Praca konstuktor, Kraków

Średnia pensja konstruktora/konstruktorki wynosi 9 959 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 346 zł do 10 571 zł brutto.

W pracy konstruktora/konstruktorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad projektowania maszyn i urządzeń
• dobór materiałów konstrukcyjnych
• umiejętność pracy zespołowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja techniczna z działem produkcji
• znajomość programów cad 2d i 3d

Typowy dzień pracy konstruktora/konstruktorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbałość o bezpieczeństwo projektowanych urządzeń
• projektowanie modeli 3d
• wprowadzanie zmian konstrukcyjnych
• analizowanie kosztów projektowanych rozwiązań
• komunikowanie się z klientami i dostawcami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako konstruktor / konstruktorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia techniczne związane z mechaniką, budową maszyn lub inżynierią produkcji.
• opanować zasady projektowania technicznego, materiałoznawstwa i technologii wytwarzania.
• nauczyć się obsługi programów cad, takich jak solidworks, autodesk inventor lub catia.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej.
• poznać normy jakości, bezpieczeństwa i tolerancji wymiarowych.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze konstrukcyjnym albo zakładzie produkcyjnym.
• wykonać projekty konstrukcyjne do portfolio.
• zdobyć doświadczenie we współpracy z technologami, produkcją i działem jakości.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska konstruktora, młodszego konstruktora i projektanta cad.
• porównywać wymagania dotyczące oprogramowania, branży i poziomu doświadczenia.
• dopasować aplikację do specyfiki firmy oraz projektowanych produktów.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie techniczne, programy cad i projekty.
• dołączyć portfolio z rysunkami, modelami 3d lub opisami wykonanych konstrukcji.
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych pracodawców.