Praca spedytor międzynarodowy, Kęty

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 476 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 786 zł do 12 166 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja z klientami i przewoźnikami
• znajomość rynku transportowego
• znajomość przepisów transportowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowanie relacji biznesowych
• znajomość incoterms

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• odporność na stres i pracę pod presją czasu
• prowadzenie rozmów w języku obcym
• umiejętność pracy wielozadaniowej
• podejmowanie szybkich decyzji
• komunikowanie się z kierowcami, klientami i przewoźnikami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem
• poznać zasady organizacji transportu krajowego i międzynarodowego
• nauczyć się obsługi programów spedycyjnych oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć znajomość przepisów transportowych, celnych i dokumentów przewozowych
• rozwinąć komunikatywną znajomość języka angielskiego
• uzyskać certyfikat lub ukończyć kurs z zakresu spedycji i logistyki

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w firmie transportowej, logistycznej albo spedycyjnej
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami, przewoźnikami i kierowcami
• nauczyć się planować trasy, negocjować stawki i rozwiązywać bieżące problemy

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych
• porównać wymagania dotyczące języków, systemów spedycyjnych i doświadczenia
• dopasować aplikację do stanowisk junior, asystenckich lub samodzielnych

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę logistyczną, języki i umiejętności organizacyjne
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w obsłudze klienta lub transporcie
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych pracodawców