Praca Handlowiec, Doradca Jędrzejów (Świętokrzyskie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 219 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 395 zł do 8 043 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• finalizowanie transakcji
• obsługę systemów crm
• przygotowywanie ofert handlowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• osiąganie celów sprzedażowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość produktów i usług
• analizowanie potrzeb klientów
• prowadzenie spotkań biznesowych
• sporządzanie raportów sprzedażowych
• komunikacja interpersonalna

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, obsługi klienta i negocjacji.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność budowania relacji z klientami.
• rozwinąć zdolność negocjowania warunków handlowych.
• nauczyć się analizować potrzeby klientów i realizować cele sprzedażowe.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy wymagającej spotkań terenowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku sprzedawcy, konsultanta lub przedstawiciela handlowego.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i zrealizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy pracy i systemu prowizji.
• sprawdzać zakres obowiązków, cele sprzedażowe i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i symulacji sprzedażowej.