Praca pracownik produkcji, Dobrodzień

Wyróżnione oferty pracy

SPAWACZ (k/m) - budowa instalacji przemysłowych | projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH / ŚLUSARZ (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER RUROCIĄGÓW (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Manager ds. sprzedaży (K/M)- rekrutacja do kilku oddziałów.

Zepter International Poland sp. z o.o

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Praca alert - powiadomienia

pracownik produkcji, Dobrodzień

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 39 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Dobrodniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Dobrodniu?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 7 461 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 995 zł do 7 927 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Dobrodniu?

W Dobrodniu jest 43 oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Dobrodzień?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Zawadzkie, Strzelce Opolskie, Ozimek, Lubliniec, Izbicko, Jemielnica, Tworóg, Turawa, Krupski Młyn, Kolonowskie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik produkcji?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • gotowość do pracy zmianowej
  • manualna sprawność
  • obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • spostrzegawczość
  • szybkie wykonywanie powtarzalnych czynności

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • przestrzegać zasad bhp
  • utrzymywać porządek na stanowisku pracy
  • czytać instrukcje technologiczne
  • posługiwać się narzędziami ręcznymi
  • wykrywać podstawowe usterki maszyn

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik produkcji?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią zgodnie z wymaganiami pracodawcy
  • poznać podstawowe zasady działania maszyn i procesów produkcyjnych
  • nauczyć się przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne szkolenie bhp
  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych lub maszyn, jeśli są wymagane
  • rozwinąć umiejętność pracy według instrukcji i norm jakościowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki, staż lub pracę tymczasową na produkcji
  • nauczyć się obsługi narzędzi oraz wykonywania prostych czynności montażowych
  • zdobyć doświadczenie w pracy zmianowej i zespołowej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w serwisach rekrutacyjnych, agencjach pracy i na stronach firm
  • sprawdzać wymagania dotyczące zmian, lokalizacji i rodzaju wykonywanej pracy
  • porównywać stawkę, umowę oraz oferowane dodatki

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
  • wpisać posiadane uprawnienia, szkolenia i dyspozycyjność
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy