Spis treści
Większość pracowników doskonale zdaje sobie sprawę z faktu, że dobry życiorys, połączony z przekonującym listem motywacyjnym może być kluczem do sukcesu. Pamiętać trzeba jednak, że osoby zajmujące się przeprowadzaniem rekrutacji nie zawsze są w stanie dokładnie zapoznać się ze wszystkimi dokumentami, jakie otrzymali. Bywa, że skrzynka firmowa pęka w szwach, osoby oddelegowane do nadzoru rekrutacji mają niewiele czasu na przejrzenie wszystkich aplikacji. W efekcie kandydat musi odpowiedzieć sobie na pytanie o to, zrobić aby rekruterzy zainteresowali się jego osobą.
Szukanie pracy, a era cyfrowa
Szukanie pracy w dzisiejszych czasach wygląda nieco inaczej niż kiedyś. Rozwój technologii sprawił, że tradycyjne metody aplikowania są połączone z nowoczesnymi narzędziami, takimi jak portale rekrutacyjne czy serwisy społecznościowe. Warto je wykorzystać, zwłaszcza, że np. portale pracy oferują wiele udogodnień również osobom szukającym posady. Dzięki nim cały proces może być bardziej efektywny i zajmować dużo mniej czasu.
Gdzie szukać ofert pracy?
Jednym z pierwszych miejsc, gdzie wiele osób rozpoczyna poszukiwania, są portale pracy. Serwisy takie jak Aplikuj oferują szeroki wybór ofert. Ponadto, coraz więcej firm publikuje ogłoszenia na swoich stronach internetowych lub korzysta z agencji rekrutacyjnych. Nie zapominaj także o lokalnych forach, grupach tematycznych na Facebooku czy innych platformach społecznościowych, gdzie często pojawiają się ciekawe oferty pracy.
Co powinno zawierać dobrze przygotowane CV?
CV to dokumnet, którym kandydat przedstawia sie potencjalnem pradcodawcy, dlatego jego profesjonalne przygotowanie jest kwestią podstawową. Specjaliści podkreślają, że zarówno CV, jak i list motywacyjny,to dokumenty, które powinny dać ogólny ogląd na sylwetkę kandydata. Z tego względu dobrze jest, by na kartce A4 znalazły się skondensowane informacje o dotychczasowym wykształceniu, przebiegu zatrudnienia i umiejętnościach kandydata. Warto też zadbać o to, by zarówno życiorys, jak i dołączony do niego list motywacyjny były spójne, logiczne i zawierały wyłącznie prawdziwe informacje o przebiegu kariery. Z całą pewnością nie warto koloryzować faktów – prędzej czy później kłamstwo wyjdzie na jaw, co może skończyć się nawet zwolnieniem dyscyplinarnym.
Autoprezentacja – najtrudniejszy etap?
Elektryk w dziale utrzymania ruchu -> stałe zatrudnienie
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Bytom
Doradca klienta
ADREAMS
- Bytom
Doradca Klienta - Nowy Elektromarket
PeoplePro
- Bytom
Doradca Klienta- umowa zlecenie
PeoplePro
- Bytom
Doradca klienta- umowa zlecenie
ADREAMS
- Bytom
Pewność siebie i elokwencja to umiejętności, które bardzo przydają się w trakcie rozmów kwalifikacyjnych Zwróć uwagę na fakt, że obie te cech możesz wyćwiczyć przy odpowiedniej motywacji i stosując zalecane techniki. Poświęcony czas i włożony wysiłek z pewnością zaowocują przy kolejnej rozmowie rekurtacyjnej, kiedy nie tylko będziesz mógł zadziwić komisję posiadanym doświadczeniem, lecz także tym, w jaki sposób o nim opowiadasz. Autoprezentacji, choć może się ona wydawać sztuką trudną do opanowania, można się nauczyć. Konieczne będzie poświęcenie na to przynajmniej kilku godzin. Nie obejdzie się też bez prób np. przy lustrze. Efekty mogą być jednak bardzo owocne.
Sposoby na zdobycie zawodowego doświadczenia
Dla wielu osób, zwłaszcza tych, które dopiero wchodzą na rynek pracy po etapie edukacji lub tych, które postanowił przekwalifikować się dużym wyzwaniem jest zdobycie doświadczenia zawodowego. W takim wypadku warto zdecydować się na praktyki, staże czy nawet wolontariat w interesującej Cię dziedzinie. Taka aktywność nie tylko ułatwia wejście na rynek pracy, ale również pomaga w budowaniu sieci kontaktów zawodowych.
| Aspekt | Opis | Przykłady | Wskazówki |
|---|---|---|---|
| CV | Podstawowy dokument dla rekrutera | Doświadczenie, wykształcenie, umiejętności | Unikaj kolorowania faktów; dbaj o spójność |
| Miejsca poszukiwania pracy | Gdzie szukać ofert pracy? | Portale pracy np. Aplikuj, gazety, media społecznościowe np. Linkedin | Sprawdzaj oferty codziennie |
| Autoprezentacja | Sposób przedstawiania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej | Pewność siebie, elokwencja | Ćwicz przed lustrzem, bądź autentyczny |
| Rozwój zawodowy | Jak zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku? | Certyfikaty, kursy, warsztaty | Inwestuj w siebie podczas bezrobocia |
Jak wykorzystać networking?
Nie można lekceważyć wartości networkingu. Poznanie właściwych osób w branży, uczestniczenie w branżowych wydarzeniach czy konferencjach może otworzyć przed Tobą wiele drzwi. Współczesne szukanie pracy to nie tylko przeglądanie ofert online, ale także nawiązywanie relacji i korzystanie z poleceń.
Systematyczność - to podstawa sukcesu
Choć powinno być to oczywistością, wiele osób poszukujących zatrudnienia zapomina o tym, że ogłoszenia należy przeglądać codziennie. Jeżeli danego dnia na listach z ofertami pracy nie znajdzie się żadna ciekawa oferta, nie traktowuj tego, jako niepowodzenia i nie zniechęcaj się. Rzeczą naturalną jest, że w pewnych okresach ogłoszeń jest więcej, w innych mniej. Stała kontrola pozwoli na wybranie interesujących ogłoszeń i zgłoszenie swojej kandydatury. Warto kierować się zasadą, że każdy kolejny dzień to kolejna szansa na sukces!
Szukając pracy nie warto też ograniczać się wyłącznie do jednego kanału. Należy korzystać z jak największej liczby narzędzi i mediów, przede wszystkim zaś internetu czy gazet (prasy branżowej). Zastanów się czy wśród znajomych nie ma osoby, któą mógłybś poprosić o pomoc.
Szukaj pracy i podnoś swoje kwalifikacjie
Jeżeli w danej chwili ciężko o satysfakcjonującą ofertę zatrudnienia, czas bezrobocia warto wykorzystać produktywnie. Specjaliści zalecają udział we wszelkiego rodzaju szkoleniach oraz sesjach treningowych, dzięki którym kandydaci mogą podnosić swoje kwalifikacje. Nie bez znaczenia jest też zyskana dzięki temu możliwość poznania specyfiki środowiska biznesowego. Warto także postarać się o podniesienie swoich umiejętności językowych czy wyrobienie prawa jazdy. Dodatkowe umiejętności mogą uczynić aplikanta o wiele bardziej atrakcyjnym z punktu widzenia pracodawcy i jednocześnie konkurencyjnym na rynku pracy.
Połączenie wymienionych wyżej działań znacznie zwiększa szanse kandydata na znalezienie satysfakcjonującej pracy. Według ekspertów cechy, na jakich bazować powinien nowoczesny bezrobotny i aktywnie poszukujący pracy człowiek to niezłomność, kreatywność i wiara we własne możliwości. W odpowiednich proporcjach czynniki te są doskonałą receptą na sukces.
To może Cię również zainteresować
Jak i gdzie szukać pracy? Efektywne metody poszukiwania ofert pracy
