Spis treści
Wśród tych serwisów, które powinny być szczególnie ważne dla ciebie, jako pracownika, należy wskazać portale pozwalające budować własną sieć kontaktów zawodowo-biznesowych, np. Linkedin, czy GoldenLine. Czy wiesz jednak świadomie i prawidłowo rozpocząć budowanie swojej sieci kontaktów zawodowych, aby móc z niej później skorzystać?
Skuteczny networking a rozwój kariery zawodowej
Networking, czyli nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych, jest kluczowym elementem w rozwoju kariery zawodowej. Współczesny rynek pracy wymaga od pracowników nie tylko umiejętności zawodowych, ale również zdolności do nawiązywania i utrzymywania relacji z innymi. Zacząć budować sieć kontaktów nie jest trudno, ale wymaga zaangażowania i świadomego działania. Pamiętaj, że trwałą sieć kontaktów buduje się latami, a nie dni czy tygodniami. Zaangażuj się w sesje networkingowe, uczestnicz w konferencjach branżowych i bądź aktywny w mediach społecznościowych zawodowych, takich jak LinkedIn.
Profil w zawodowej sieci społecznościowej jako narzędzie networkingowe
Oprócz tradycyjnych form nawiązywania kontaktów biznesowych, coraz większe znaczenie ma obecność w zawodowych mediach społecznościowych. Twoj profil w takiej sieci, jak LinkedIn, może stać się prawdziwą wizytówką. Dzięki niemu możesz nie tylko prezentować swoje osiągnięcia i umiejętności, ale także nawiązywać nowe relacje biznesowe, które mogą przynieść korzyści w przyszłości. Pamiętaj, że aktywne uczestnictwo w życiu takiej platformy, udział w dyskusjach czy publikacja wartościowych treści może znacząco zwiększyć Twoją widoczność w sieci i przyciągnąć potencjalnych partnerów biznesowych czy pracodawców.
Po pierwsze - pokaż się
Niezależnie od tego, który portal zawodowo-biznesowych wybierzesz, zacznij od stworzenia swojego profilu. Poza wpisaniem informacji o ukończonych szkołach czy odbytych szkoleniach, pamiętaj również o doświadczeniu zawodowym i zdjęciu. To ostatnie powinno być profesjonalne – zamieszczenia zdjęcia z wakacji nie jest najlepszym pomysłem. Pamiętaj, aby uzupełnić wszystkie istotne informacje i zawsze aktualizować swój profil, kiedy w Twoim życiu zawodowym zachodzą zmiany. Bardzo możliwe, że już kilka dni po utworzeniu konta napiszą do ciebie osoby, które ukończyły tę samą szkołę co ty lub pracowały w tych samych firmach. W ten sposób dodasz do swojej listy kontaktów pierwszych znajomych.
Po drugie - poszukaj znajomych
Każdy portal stworzony z myślą o osobach aktywnych zawodowo jest wyposażony w wyszukiwarkę. Dzięki niej możesz szybko znaleźć swoich znajomych. Zanim jednak wyślesz zaproszenie wszystkim osobom, które znasz, powinieneś się zastanowić, czy rzeczywiście warto. Media społecznościowe pozwalające budować sieci kontaktów zawodowo-biznesowych działają na innych zasadach niż pozostałe portale. W ich przypadku nie liczy się liczba znajomych. Jeżeli chcesz w przyszłości skorzystać z zbudowanej sieci kontaktów, ważne jest, aby osoby te rzeczywiście mogły ci pomóc. W pierwszej kolejności zaproś osoby, które pracują w tej samej branży, co ty.
Po trzecie - na bieżąco buduj swoją bazę kontaktów
Pracodawca wysłał cię na szkolenie? A może zdecydowałeś się na własną rękę dokształcać? Po każdym szkoleniu czy kursie, zaproś do swoich znajomych osoby, które miałeś przyjemność poznać. W tym przypadku nie warto zwlekać, bo szansa, że spotkasz się z tymi nimi w przyszłości jest niewielka. Jeżeli będą one w kręgu twoich, będziesz mógł z nimi rozmawiać i wymieniać się aktualnymi wiadomościami.
Po czwarte - bądź aktywny, prowadź dyskusje
Portale typu GoldenLine, czy Linkedin pozwalają użytkownikom prowadzić rozmowy w grupach tematycznych czy też na ogólnym forum. Zainteresuj się grupami tematycznymi, sprawdź, czy są takie, w których mógłbyś się udzielać. Jeżeli będziesz prowadził rozmowy z innymi użytkownikami, będziesz mógł wymieniać się nie tylko informacjami czy branżowymi nowinkami, lecz także ofertami pracy czy opiniami na temat poszczególnych pracodawców. To doskonały sposób, aby poznać nowe osoby, a następnie zaprosić je do znajomych oraz zdobyć cenne informacje na temat potencjalnych pracodawców.
Po piąte - nie dodawaj do kontaktów osób, których nie znasz
Nie powinieneś pozwolić sobie na to, aby w twojej bazie kontaktów znalazły się osoby, których nie znasz. Dlaczego? Pamiętaj, że zawsze możesz zostać poproszony o wyrażenie opinii o danym użytkowników. Co wówczas? Pamiętaj nie liczy się ilość osób, które masz dodane do znajomych, to co istotne, to, aby osoby te faktycznie Cię znały i mogły wypowiedzieć się o twojej pracy. W ten sposób będą mogły Ci pomóc w staraniach o atrakcyjną posadę.
Etap | Cele | Platformy | Zasady |
---|---|---|---|
Rozpoczęcie | Pokazanie się online, budowanie podstawowej sieci | GoldenLine, LinkedIn | Profesjonalne zdjęcie, prawdziwe informacje |
Poszerzanie sieci | Znalezienie i dodanie wartościowych kontaktów | Grupy zawodowe, konferencje online | Zaproszenia do osób z branży, unikanie dodawania nieznajomych |
Aktywność | Udział w dyskusjach, wymiana informacji | Fora zawodowe, grupy tematyczne | Wymiana wiedzy, budowanie autorytetu |
Rozwój | Nawiązywanie relacji biznesowych, zdobywanie nowych kontaktów | Sesje networkingowe, szkolenia | Budowanie trwałych relacji, stałe aktualizowanie profilu |
Co jeszcze musisz wiedzieć o strategii budowania wartościowych relacji?
Budowanie sieci kontaktów nie polega tylko na zbieraniu wizytówek czy dodawaniu kolejnych kontaktów na LinkedIn. To proces, który wymaga strategicznego podejścia. Ważne jest, abyś nie tylko pozyskiwał nowe kontakty, ale także dbał te już istniejące. Regularne spotkania, wymiana informacji czy współpraca w różnego rodzaju projektach to tylko niektóre z działań, które możesz podjąć, aby Twoja sieć była nie tylko duża, ale przede wszystkim wartościowa.
To może Cię również zainteresować
Jak i gdzie szukać pracy? Efektywne metody poszukiwania ofert pracy