Spis treści
Wypowiedzenie umów pracownikom zawsze powinno być ostatecznością. Niestety, skutki kryzysu potrafią być na tyle dotkliwe, że nie sposób uchronić wszystkich pracowników przed zwolnieniami. By nie dopuścić do takiej sytuacji, przedsiębiorca może sięgnąć – odpowiednio wcześniej – po środki, pozwalające mu zapobiec takiej sytuacji.
W jaki sposób można łagodzić pierwsze skutki kryzysu w firmie? Przedsiębiorca ma wiele możliwości. Poza optymalizowaniem kosztów, czyli zlecaniem prac podmiotom zewnętrznym, właściciel firmy może skorzystać z możliwości rozłożenia należności na raty, szukać nowych rynków zbytu lub postarać się o kredyt na preferencyjnych warunkach.
Optymalizacja kosztów, czyli współpracuj z innymi
Nie zawsze firma odpowiednio wykorzystuje fakt, że na rynku działają podmioty, które mogą ją odciążyć z konieczności wykonywania niektórych czynności. Dobrym przykładem jest np. wykonywanie rozliczeń przez zewnętrzne biuro rachunkowe. Likwidując w firmie stanowisko księgowej, o ile jest to możliwe, przedsiębiorca zyskuje etat i w dalszym ciągu ma kontrolę nad prowadzoną księgowością firmy.
Innym przykładem może być zrezygnowanie z wykorzystywania swojej floty. Część firm posiada samochody, które wykorzystuje np. po to, by rozwozić towar do klientów. Warto przeliczyć, czy tańszą opcją nie będzie np. skorzystanie z usług zewnętrznej firmy ukierunkowanej na świadczenie usług transportowych.
Należności? Spróbuj rozłożyć na raty
Zdarza się, że przez fakt kryzysu przedsiębiorca ma problem z bieżącym regulowaniem płatności. Dobrym rozwiązaniem jest wówczas próba rozłożenia należności na raty. Dotyczy to zarówno kontrahentów, jak i zobowiązań wobec urzędu skarbowego czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W każdym przypadku warto wyjść z inicjatywą i spróbować porozumieć się ze swoimi wierzycielami.
Praca dodatkowa- tygodniówki- Rybitwy - zmiany nocno-poranne
TWG Polska Sp. z o.o.
- Kraków
- 28-28 zł / h
Operator wózków widłowych
Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o.
- Strumień
Praca na sortowni paczek- tygodniówki- Nowa Huta- zmiany noce
TWG Polska Sp. z o.o.
- Kraków
- 26-28 zł / h
Operator prasy krawędziowej CNC - Szwecja
Baltix.se sp. z o.o.
- Szwecja
Zbieranie zamówień w magazynie – Holandia
GRUPA CONTRAIN
- Holandia
Spłata zobowiązań – a przynajmniej rozmowa o nich – jest szczególnie konieczna, jeżeli przedsiębiorca otrzymał wezwanie do zapłaty lub pismo z firmy windykacyjnej. W takich przypadkach pojawia się możliwość wystąpienia wierzyciela do sądu, celem odzyskania należności. A uzyskanie przez niego tytułu wykonawczego może wiązać się np. z zajęciem ruchomości w siedzibie przedsiębiorcy lub zajęciem jego rachunku bankowego prowadzonego na rzecz firmy.
Szukając nowych rynków zbytu
Czasem przedsiębiorca działa wyłącznie lokalnie. W takim przypadku warto rozważyć możliwość wyjścia z oferowanymi usługami lub towarami znacznie dalej i poszukać nowych rynków zbytu. Nawet w czasie kryzysu warto pomyśleć o stworzeniu dodatkowego miejsca pracy dla np. tłumacza lub rozpocząć współpracę z biurem tłumaczeń. W ten sposób możliwe jest przygotowanie oferty w języku lub językach obcych i rozesłanie jej po firmach zagranicznych.
Przedsiębiorca szukający nowych rynków zbytu powinien pamiętać, że dzięki nim ma możliwość zdobycia nowych klientów i przede wszystkim uniezależnienia się od dotychczasowych odbiorców towarów czy usług. To doskonały sposób na to, by przetrwać czas kryzysu i jednocześnie rozpocząć nowy etap wówczas, gdy sytuacja na rynku się polepszy.
| Sposób zarządzania kryzysem | Opis | Jak to pomaga firmie? | Rola pracownika |
|---|---|---|---|
| Optymalizacja kosztów | Redukcja kosztów przez zlecanie prac podmiotom zewnętrznym | Pozwala na utrzymanie finansowej stabilności firmy w czasie kryzysu | Adaptacja do nowych warunków pracy |
| Rozłożenie należności na raty | Rozłożenie płatności na mniejsze, bardziej zarządzalne części | Umożliwia firmie lepszą kontrolę nad finansami | Utzymanie standardów pracy mimo zmieniającej się sytuacji finansowej |
| Poszukiwanie nowych rynków zbytu | Rozszerzenie działalności firmy na nowe rynki | Otwiera nowe możliwości dla firmy | Aktywne uczestnictwo w procesie rozwoju firmy |
| Kredyt na preferencyjnych warunkach | Zastosowanie kredytu dla zwiększenia kapitału operacyjnego | Umożliwia firmie szybki zastrzyk gotówki | Współtworzenie nowych projektów finansowanych z kredytu |
A może kredyt?
Choć dla części przedsiębiorców może to się wydać posunięciem ryzykownym, czasem wystarcza kredyt, by uruchomić produkcję nowych towarów lub zaoferować nowe usługi, dzięki czemu konkurencja zostanie daleko w tyle. Takie rozwiązanie wiąże się jednak z koniecznością znalezienia kredytu na preferencyjnych warunkach.
Jakiego rodzaju finansowania szukać? Poza tradycyjnym kredytem, dobrym rozwiązaniem może być zainteresowanie się również kredytem obrotowym. Taki pozwala wykorzystać środki na uregulowanie bieżących należności, można go również użyć, by dalej rozwijać przedsiębiorstwo. Z całą pewnością jest to rozwiązanie, które warto przemyśleć.
Przetrwać kryzys
Dla pracowników, zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie może być trudne do zrozumienia. Jest to proces, który wymaga nie tylko zmiany sposobu myślenia, ale również przyjęcia nowych strategii i podejścia. Przetrwanie kryzysu to jednak nie tylko wyzwanie, ale również okazja do rozwoju i poprawy efektywności. Zrozumienie, jak firma radzi sobie z kryzysem, pozwoli pracownikom lepiej zrozumieć swoją rolę i wartość w tym procesie.
Firmy w kryzysie
Firmy w kryzysie są często narażone na wiele trudności, ale istnieją strategie, które mogą pomóc przedsiębiorstwom przezwyciężyć ten trudny okres. Czy to poprzez optymalizację kosztów, rozłożenie należności na raty, poszukiwanie nowych rynków zbytu, czy zastosowanie kredytu, możliwości są liczne. Jako pracownik, istotne jest, aby pozostać elastycznym i otwartym na zmiany. Twoje umiejętności i doświadczenie mogą przyczynić się do sukcesu firmy w tym krytycznym momencie.
Radzenie sobie z kryzysem
Radzenie sobie z kryzysem to coś, co wymaga determinacji, elastyczności i twórczego myślenia. Właśnie te cechy są najbardziej cenione przez pracodawców w czasach kryzysu. Pamiętaj, że Twoja praca, niezależnie od pozycji, ma wpływ na to, jak firma radzi sobie z kryzysem. Wykorzystaj swoje umiejętności i wiedzę, aby pomóc przedsiębiorstwu przetrwać i odzyskać stabilność. Zrozumienie, że kryzys jest tylko tymczasowy, pomoże Ci utrzymać pozytywne nastawienie i skoncentrować się na przyszłości.
To może Cię również zainteresować
Poradnik o kredytach firmowych: jak wybrać i na co zwrócić uwagę?
