Pracodawca - prawa i obowiązki

Przetrwanie Firmy w Kryzysie | Radzenie Sobie z Kryzysem

3 sierpnia 2023

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 3 głosy

3 głosy

3 komentarze
Przetrwanie Firmy w Kryzysie | Radzenie Sobie z Kryzysem
Dowiedz się, jak firmy radzą sobie z kryzysem i jak Ty, jako pracownik, możesz przyczynić się do przezwyciężenia kryzysu w przedsiębiorstwie.

Wypowiedzenie umów pracownikom zawsze powinno być ostatecznością. Niestety, skutki kryzysu potrafią być na tyle dotkliwe, że nie sposób uchronić wszystkich pracowników przed zwolnieniami. By nie dopuścić do takiej sytuacji, przedsiębiorca może sięgnąć – odpowiednio wcześniej – po środki, pozwalające mu zapobiec takiej sytuacji.

W jaki sposób można łagodzić pierwsze skutki kryzysu w firmie? Przedsiębiorca ma wiele możliwości. Poza optymalizowaniem kosztów, czyli zlecaniem prac podmiotom zewnętrznym, właściciel firmy może skorzystać z możliwości rozłożenia należności na raty, szukać nowych rynków zbytu lub postarać się o kredyt na preferencyjnych warunkach.

Optymalizacja kosztów, czyli współpracuj z innymi

Nie zawsze firma odpowiednio wykorzystuje fakt, że na rynku działają podmioty, które mogą ją odciążyć z konieczności wykonywania niektórych czynności. Dobrym przykładem jest np. wykonywanie rozliczeń przez zewnętrzne biuro rachunkowe. Likwidując w firmie stanowisko księgowej, o ile jest to możliwe, przedsiębiorca zyskuje etat i w dalszym ciągu ma kontrolę nad prowadzoną księgowością firmy.

Innym przykładem może być zrezygnowanie z wykorzystywania swojej floty. Część firm posiada samochody, które wykorzystuje np. po to, by rozwozić towar do klientów. Warto przeliczyć, czy tańszą opcją nie będzie np. skorzystanie z usług zewnętrznej firmy ukierunkowanej na świadczenie usług transportowych.

Należności? Spróbuj rozłożyć na raty

Zdarza się, że przez fakt kryzysu przedsiębiorca ma problem z bieżącym regulowaniem płatności. Dobrym rozwiązaniem jest wówczas próba rozłożenia należności na raty. Dotyczy to zarówno kontrahentów, jak i zobowiązań wobec urzędu skarbowego czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W każdym przypadku warto wyjść z inicjatywą i spróbować porozumieć się ze swoimi wierzycielami.

Szukasz pracy?

Praca dodatkowa- tygodniówki- Rybitwy - zmiany nocno-poranne

TWG Polska Sp. z o.o.

  • Kraków
  • 28-28 zł / h
Dodana
Aplikuj bez CV

Operator wózków widłowych

Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o.

  • Strumień
Dodana
Dodana
Dodana
Dodana

Spłata zobowiązań – a przynajmniej rozmowa o nich – jest szczególnie konieczna, jeżeli przedsiębiorca otrzymał wezwanie do zapłaty lub pismo z firmy windykacyjnej. W takich przypadkach pojawia się możliwość wystąpienia wierzyciela do sądu, celem odzyskania należności. A uzyskanie przez niego tytułu wykonawczego może wiązać się np. z zajęciem ruchomości w siedzibie przedsiębiorcy lub zajęciem jego rachunku bankowego prowadzonego na rzecz firmy.

Szukając nowych rynków zbytu

Czasem przedsiębiorca działa wyłącznie lokalnie. W takim przypadku warto rozważyć możliwość wyjścia z oferowanymi usługami lub towarami znacznie dalej i poszukać nowych rynków zbytu. Nawet w czasie kryzysu warto pomyśleć o stworzeniu dodatkowego miejsca pracy dla np. tłumacza lub rozpocząć współpracę z biurem tłumaczeń. W ten sposób możliwe jest przygotowanie oferty w języku lub językach obcych i rozesłanie jej po firmach zagranicznych.

Przedsiębiorca szukający nowych rynków zbytu powinien pamiętać, że dzięki nim ma możliwość zdobycia nowych klientów i przede wszystkim uniezależnienia się od dotychczasowych odbiorców towarów czy usług. To doskonały sposób na to, by przetrwać czas kryzysu i jednocześnie rozpocząć nowy etap wówczas, gdy sytuacja na rynku się polepszy.

Sposób zarządzania kryzysem Opis Jak to pomaga firmie? Rola pracownika
Optymalizacja kosztów Redukcja kosztów przez zlecanie prac podmiotom zewnętrznym Pozwala na utrzymanie finansowej stabilności firmy w czasie kryzysu Adaptacja do nowych warunków pracy
Rozłożenie należności na raty Rozłożenie płatności na mniejsze, bardziej zarządzalne części Umożliwia firmie lepszą kontrolę nad finansami Utzymanie standardów pracy mimo zmieniającej się sytuacji finansowej
Poszukiwanie nowych rynków zbytu Rozszerzenie działalności firmy na nowe rynki Otwiera nowe możliwości dla firmy Aktywne uczestnictwo w procesie rozwoju firmy
Kredyt na preferencyjnych warunkach Zastosowanie kredytu dla zwiększenia kapitału operacyjnego Umożliwia firmie szybki zastrzyk gotówki Współtworzenie nowych projektów finansowanych z kredytu

A może kredyt?

Choć dla części przedsiębiorców może to się wydać posunięciem ryzykownym, czasem wystarcza kredyt, by uruchomić produkcję nowych towarów lub zaoferować nowe usługi, dzięki czemu konkurencja zostanie daleko w tyle. Takie rozwiązanie wiąże się jednak z koniecznością znalezienia kredytu na preferencyjnych warunkach.

Jakiego rodzaju finansowania szukać? Poza tradycyjnym kredytem, dobrym rozwiązaniem może być zainteresowanie się również kredytem obrotowym. Taki pozwala wykorzystać środki na uregulowanie bieżących należności, można go również użyć, by dalej rozwijać przedsiębiorstwo. Z całą pewnością jest to rozwiązanie, które warto przemyśleć.

Przetrwać kryzys

Dla pracowników, zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie może być trudne do zrozumienia. Jest to proces, który wymaga nie tylko zmiany sposobu myślenia, ale również przyjęcia nowych strategii i podejścia. Przetrwanie kryzysu to jednak nie tylko wyzwanie, ale również okazja do rozwoju i poprawy efektywności. Zrozumienie, jak firma radzi sobie z kryzysem, pozwoli pracownikom lepiej zrozumieć swoją rolę i wartość w tym procesie.

Zrozumienie, jak zarządzać kryzysem i jakie role odgrywasz jako pracownik, pomoże Ci przyczynić się do sukcesu Twojej firmy w trudnych czasach.

Firmy w kryzysie

Firmy w kryzysie są często narażone na wiele trudności, ale istnieją strategie, które mogą pomóc przedsiębiorstwom przezwyciężyć ten trudny okres. Czy to poprzez optymalizację kosztów, rozłożenie należności na raty, poszukiwanie nowych rynków zbytu, czy zastosowanie kredytu, możliwości są liczne. Jako pracownik, istotne jest, aby pozostać elastycznym i otwartym na zmiany. Twoje umiejętności i doświadczenie mogą przyczynić się do sukcesu firmy w tym krytycznym momencie.

Radzenie sobie z kryzysem

Radzenie sobie z kryzysem to coś, co wymaga determinacji, elastyczności i twórczego myślenia. Właśnie te cechy są najbardziej cenione przez pracodawców w czasach kryzysu. Pamiętaj, że Twoja praca, niezależnie od pozycji, ma wpływ na to, jak firma radzi sobie z kryzysem. Wykorzystaj swoje umiejętności i wiedzę, aby pomóc przedsiębiorstwu przetrwać i odzyskać stabilność. Zrozumienie, że kryzys jest tylko tymczasowy, pomoże Ci utrzymać pozytywne nastawienie i skoncentrować się na przyszłości.

Najczęściej zadawane pytania

Jak firmy mogą przetrwać kryzys?

Firmy mogą przetrwać kryzys poprzez strategie takie jak optymalizacja kosztów, rozłożenie należności na raty, poszukiwanie nowych rynków zbytu czy zastosowanie kredytu na preferencyjnych warunkach.

Jak mogę jako pracownik radzić sobie z kryzysem w firmie?

Jako pracownik, możesz przyczynić się do zarządzania kryzysem w firmie, będąc elastycznym, adaptując się do zmian i wykorzystując swoje umiejętności do wspierania firmy w tym trudnym okresie.

Co to znaczy, że firma jest w kryzysie?

Kiedy mówimy, że firma jest w kryzysie, oznacza to, że boryka się z trudnościami finansowymi lub operacyjnymi, które zagrażają jej stabilności lub długoterminowemu sukcesowi.

Czy mogę jako pracownik pomóc firmie przetrwać kryzys?

Tak, twoje umiejętności, elastyczność i pozytywne nastawienie mogą pomóc firmie przetrwać kryzys. Twoja praca, niezależnie od pozycji, ma wpływ na to, jak firma radzi sobie z kryzysem.

Jakie cechy są najbardziej cenione przez pracodawców w czasach kryzysu?

W czasach kryzysu, pracodawcy najbardziej cenią determinację, elastyczność i twórcze myślenie swoich pracowników.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Albert Turza

Stażysta

Jestem copywriterem w serwisie Aplikuj.pl. Copywritingiem zajmuje się już kilka lat i od zawsze mnie to pasjonowało.

3 komentarze

Wujo

Wujo

Kryzys w firmie? Są sposoby, by złagodzić jego skutki.... Przydatny artykuł. Często pracodawca nie chce zwalniać pracowników i ratuje się kredytem.
Wiola DR

Wiola DR

Jedne przedsiębiorstwa rozwijają się. Poszukują nowych pracowników. Są i takie, których napotyka kryzys. Są sposoby, by złagodzić jego skutki, ale o tym musi jak to zrobić wiedzieć- tylko pracodawca.
Inkoski

Inkoski

Odpowiednie strategie i rozwiązania trzeba wtedy zastosować. Pomysłów jest wiele i można wykorzystać cieakawe informatory jakie prezentuje wielu blogerów i nie tylko.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka