Legionowo (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Polecana
-
Payroll Specialist - Nordic countries (m/k)
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Polecana
Zakres obowiązków
Cel stanowiska: koordynowanie i realizowanie spraw związanych z prowadzeniem ewidencji policjantów.
Zadania podstawowe:
1) inicjowanie, koordynowanie i realizowanie spraw z zakresu ewidencji policjantów;
2) koordynowanie i realizowanie obsługi kadrowej w ramach systemu SWOP KADRA;
3) obsługa kadrowa w ramach systemu SWOP PŁACE w zakresie realizowanych zadań;
4) prowadzenie akt osobowych policjantów.
Zadania dodatkowe:
1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
2) realizowanie doskonalenia zawodowego lokalnego dla kadry jednostki;
3) udział w przeprowadzeniu etapów doboru do służby w Policji;
4) udział w procesie udostępnienia informacji publicznej;
5) realizowanie zadań z zakresu przygotowań obronnych jednostki;
6) koordynowanie, inicjowanie i realizowanie zagadnień związanych z ochroną danych osobowych;
7) zgodnie z właściwością wydziału;
8) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
9) archiwizowanie dokumentacji.
Zadania podstawowe:
1) inicjowanie, koordynowanie i realizowanie spraw z zakresu ewidencji policjantów;
2) koordynowanie i realizowanie obsługi kadrowej w ramach systemu SWOP KADRA;
3) obsługa kadrowa w ramach systemu SWOP PŁACE w zakresie realizowanych zadań;
4) prowadzenie akt osobowych policjantów.
Zadania dodatkowe:
1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
2) realizowanie doskonalenia zawodowego lokalnego dla kadry jednostki;
3) udział w przeprowadzeniu etapów doboru do służby w Policji;
4) udział w procesie udostępnienia informacji publicznej;
5) realizowanie zadań z zakresu przygotowań obronnych jednostki;
6) koordynowanie, inicjowanie i realizowanie zagadnień związanych z ochroną danych osobowych;
7) zgodnie z właściwością wydziału;
8) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
9) archiwizowanie dokumentacji.
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: komunikatywność
-
Inne wymagania: Przy wykształceniu średnim - 1 rok doświadczenia lub przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu. Umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej, obsługa komputera i programów Word, Excel, PowerPoint, interpretacji przepisów.
Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE". -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 491 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key User
Lidl sp. z o. o. sp. k.- Jankowice
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- wideo
Polecana -
Specjalista/ka ds. kadr i płac
ASK-Finance Sp. z o.o.- 5 500-8 000 zł netto / mies.
- Katowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Wynagrodzenie
-
5 491 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 29 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Jabłonna
- Praca Chotomów
- Praca Łajski
- Praca Michałów-Reginów
- Praca Dąbrowa Chotomowska
- Praca Łomianki Dolne
- Praca Wieliszew
- Praca Kiełpin Poduchowny
- Praca Kiełpin
- Praca Rembelszczyzna
- Praca Dziekanów Leśny
- Praca Dziekanów Nowy
- Praca Nieporęt
- Praca Łomianki
- Praca Stanisławów Pierwszy
- Praca Pieńków
- Praca Sadowa
- Praca Izabelin
- Praca Jachranka
- Praca Zegrze