Inspektor (k/m) wydział inwestycji, dróg powiatowych i zamówień publicznych w zespole ds. zamówień p

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) pełna zdolność do czynności prawnych;
c) korzystanie z pełni praw publicznych;
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) minimum wykształcenie wyższe i 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy; ustalany z uwzględnieniem okresów zaliczanych na podstawie obowiązujących przepisów oraz co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu, prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych z zastosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych oraz zgodnie z wewnętrznymi regulaminami.
g) znajomość przepisów i umiejętność ich stosowania w praktyce w zakresie związanym z zadaniami stanowiska:
Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy,
Ustawy o finansach publicznych,
Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
Kodeksu cywilnego, w zakresie zawierania i wykonywania umów,
Ustawy o samorządzie powiatowym
Ustawy o dostępie do informacji publicznej, w zakresie jawności postępowań i udostępniania dokumentacji,
Ochrony danych wynikających z RODO,
Ustawy o ochronie danych osobowych.
h) umiejętność opracowywania dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, przeprowadzenia postepowania przetargowego i analizy ofert oraz podmiotowych i przedmiotowych środków dowodowych;
i) umiejętność prowadzenia rejestrów umów, sporządzania planów postępowań, rocznych sprawozdań o udzielonych zamówieniach oraz obsługi Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych;
j) umiejętność obsługi elektronicznych platform zakupowych, systemów publikowania ogłoszeń o zamówieniach oraz prowadzenia elektronicznej korespondencji z wykonawcami;
k) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i pakietu Microsoft Office, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego, w zakresie sporządzania dokumentacji, zestawień, obliczeń, rejestrów i sprawozdań;
l) umiejętność samodzielnego organizowania pracy, planowania czynności w postępowaniach, przestrzegania terminów oraz rzetelnego dokumentowania wykonanych czynności;
2. dodatkowe:
a) wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne lub inne związane z zakresem stanowiska albo ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu zamówień publicznych;
b) doświadczenie w udzielaniu zamówień publicznych w jednostkach samorządu terytorialnego lub innych jednostkach sektora finansów publicznych;
c) doświadczenie w prowadzeniu postępowań dotyczących zamówień współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym środków Unii Europejskiej;
d) doświadczenie w prowadzeniu postępowań na roboty budowlane, dostawy i usługi, w tym o wartości równej lub przekraczającej progi unijne;
e) doświadczenie w weryfikowaniu dopuszczalności zmian umów w sprawie zamówień publicznych oraz przygotowywaniu dokumentów związanych ze środkami ochrony prawnej i kontrolami;
f) doświadczenie w prowadzeniu rejestrów umów, sporządzaniu planów postępowań, rocznych sprawozdań o udzielonych zamówieniach oraz obsłudze Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych;
g) samodzielność, dokładność, terminowość, bezstronność, umiejętność ustalania priorytetów, współpracy oraz prowadzenia rzeczowej korespondencji z wykonawcami i komórkami organizacyjnymi;
h) umiejętność korzystania z orzecznictwa Krajowej Izby Odwoławczej i sądów oraz materiałów Urzędu Zamówień Publicznych w bieżącej pracy

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto w przedziale 6 000,00 zł 7 000,00 zł (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 23/2026 Starosty Nowodworskiego z dnia 7 kwietnia 2026 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną