Osoba na stanowisku inspektor/ inspektorka w referacie kontroli w dziale prawnym
Miejski Urząd Pracy w Lublinie
Lublin (lubelskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Osoba wykonująca pracę biurową
Golden Serwis Sp. z o. o.- 5 000 zł brutto / mies.
- Zabrze
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Szybkie aplikowaniePolecana -
Pracownik/Pracownica działu archiwum (k/m)
Gi Group S.A.- Wrocław
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Pracownik/Pracownica działu archiwum (k/m)
Gi Group S.A.- Łódź
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Zakres obowiązków
- przeprowadzanie kontroli wewnętrznej i zewnętrznej w komórkach merytorycznych,
- przeprowadzanie kontroli zewnętrznej prawidłowości realizacji umów cywilnoprawnych zawartych w ramach form pomocy i wydatkowanych środków zgodnie z przeznaczeniem przyznanych z Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- sporządzanie dokumentacji kontroli oraz dokumentacji pokontrolnej,
- rozpatrywanie zastrzeżeń oraz przygotowanie projektów zaleceń pokontrolnych,
- rozpatrywanie wniesionych zastrzeżeń do zaleceń pokontrolnych oraz opracowywanie projektu stanowiska w sprawie ich uwzględnienia,
- kontrola realizacji zaleceń pokontrolnych,
- przeprowadzanie kontroli w trybie uproszczonym umów cywilnoprawnych w ramach FP, EFS, EFS +, PFRON, KFS,
- przeprowadzenie kontroli w trybie zwykłym lub uproszczonym,
- przygotowanie się merytoryczne do kontroli, w tym zapoznanie z aktami sprawy.
- dokonywanie wpisu w książce kontroli podmiotu kontrolowanego,
- wstęp i poruszanie się po terenie jednostki kontrolowanej,
- sprawdzanie dokumentacji przedsiębiorcy związanej z realizacją umowy,
- przeprowadzanie wizji lokalnej w miejscu prowadzenia działalności,
- sporządzanie dokumentacji fotograficznej,
- żądanie wyjaśnień ustnych i pisemnych od podmiotu kontrolowanego,
- ustalenie stanu faktycznego oraz przyczyn i skutków ewentualnych nieprawidłowości,
- sporządzanie notatek służbowych oraz protokołów pokontrolnych i z przeprowadzonych czynności,
- prowadzenie bieżącej korespondencji, wzywanie podmiotu kontrolowanego do MUP celem przedłożenia dokumentów lub złożenia wyjaśnień,
- wnioskowanie do Dyrektora MUP o podjęcie decyzji w sprawie,
- przygotowanie projektu odpowiedzi na zalecenia pokontrolne organów zewnętrznych,
- rozpatrywanie skarg i wniosków (przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego - analiza dokumentacji, zebranie pisemnych wyjaśnień),
- przygotowanie projektu odpowiedzi i przedstawienie do akceptacji Dyrektorowi MUP
- udzielenie odpowiedzi zainteresowanemu o sposobie załatwienia sprawy,
- prowadzenie akt kontroli,
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymogami Instrukcji kancelaryjnej,
- terminowa i poprawna archiwizacja dokumentacji.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru oraz wymaganych dokumentów znajdują się pod linkiem:
- przeprowadzanie kontroli zewnętrznej prawidłowości realizacji umów cywilnoprawnych zawartych w ramach form pomocy i wydatkowanych środków zgodnie z przeznaczeniem przyznanych z Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
- sporządzanie dokumentacji kontroli oraz dokumentacji pokontrolnej,
- rozpatrywanie zastrzeżeń oraz przygotowanie projektów zaleceń pokontrolnych,
- rozpatrywanie wniesionych zastrzeżeń do zaleceń pokontrolnych oraz opracowywanie projektu stanowiska w sprawie ich uwzględnienia,
- kontrola realizacji zaleceń pokontrolnych,
- przeprowadzanie kontroli w trybie uproszczonym umów cywilnoprawnych w ramach FP, EFS, EFS +, PFRON, KFS,
- przeprowadzenie kontroli w trybie zwykłym lub uproszczonym,
- przygotowanie się merytoryczne do kontroli, w tym zapoznanie z aktami sprawy.
- dokonywanie wpisu w książce kontroli podmiotu kontrolowanego,
- wstęp i poruszanie się po terenie jednostki kontrolowanej,
- sprawdzanie dokumentacji przedsiębiorcy związanej z realizacją umowy,
- przeprowadzanie wizji lokalnej w miejscu prowadzenia działalności,
- sporządzanie dokumentacji fotograficznej,
- żądanie wyjaśnień ustnych i pisemnych od podmiotu kontrolowanego,
- ustalenie stanu faktycznego oraz przyczyn i skutków ewentualnych nieprawidłowości,
- sporządzanie notatek służbowych oraz protokołów pokontrolnych i z przeprowadzonych czynności,
- prowadzenie bieżącej korespondencji, wzywanie podmiotu kontrolowanego do MUP celem przedłożenia dokumentów lub złożenia wyjaśnień,
- wnioskowanie do Dyrektora MUP o podjęcie decyzji w sprawie,
- przygotowanie projektu odpowiedzi na zalecenia pokontrolne organów zewnętrznych,
- rozpatrywanie skarg i wniosków (przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego - analiza dokumentacji, zebranie pisemnych wyjaśnień),
- przygotowanie projektu odpowiedzi i przedstawienie do akceptacji Dyrektorowi MUP
- udzielenie odpowiedzi zainteresowanemu o sposobie załatwienia sprawy,
- prowadzenie akt kontroli,
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymogami Instrukcji kancelaryjnej,
- terminowa i poprawna archiwizacja dokumentacji.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru oraz wymaganych dokumentów znajdują się pod linkiem:
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
-
Uprawnienia: Obsługa komputera
-
Inne wymagania: niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- nieposzlakowana opinia;
- co najmniej 3 lata stażu pracy;
- wykształcenie wyższe
dodatkowe:
- preferowane wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze;
- preferowany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r., poz.620 z późn.zm.);
- znajomość ustawy z 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2025 r., poz.1691);
- systematyczność;
- rzetelność;
- umiejętność pracy w zespole;
- praca pod presją czasu;
- komunikatywność;
- umiejętności analityczne;
- znajomość obsługi systemu SI SYRIUSZ, eDok i eDoręczenia. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 9 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Pracownik Wsparcia Administracyjno-Produkcyjnego
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Nowy Dwór Mazowiecki
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
Polecana -
Specjalista ds. Danych Celnych i Pochodzenia Preferencyjnego. K/M.
TBS Consulting- Mazowieckie
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana -
Sustainability & Regulatory Compliance Manager
Synthos S.A.- Oświęcim
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Wynagrodzenie
-
5 060 do 9 000 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 29 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Elizówka
- Praca Abramowice Prywatne
- Praca Długie
- Praca Jakubowice Konińskie
- Praca Głusk
- Praca Szerokie
- Praca Dys
- Praca Konopnica
- Praca Łysaków
- Praca Dominów
- Praca Kalinówka
- Praca Dąbrowica
- Praca Ciecierzyn
- Praca Żabia Wola
- Praca Świdnik
- Praca Smugi
- Praca Płouszowice-Kolonia
- Praca Kozubszczyzna
- Praca Kazimierzówka
- Praca Mętów