Stanowisko do spraw windykacji sądowej - wydział zarządzania należnościami

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
1. przygotowywanie wniosków o wszczęcie postępowania sądowego oraz zarządzanie wierzytelnościami, w tym:
a) sporządzanie wniosków o wszczęcie postępowania sądowego
b) przygotowywanie powództwa o zapłatę w elektronicznym postępowaniu upominawczym
c) weryfikacja dokumentów załączanych do wniosków
d) prowadzenie bazy wierzytelności cywilnoprawnych
e) monitorowanie spraw prowadzonych przez radców prawnych
2. sporządzanie zaświadczeń o spłacie zaległości zabezpieczonych hipoteką.
Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:
Miejsce pracy:
ul. Kotlarska 41, 50-151 Wrocław.
Stanowisko pracy:
- praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
- dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe, platforma przyschodowa, krzesło ewakuacyjne.
Przewidywany termin zatrudnienia:
I kwartał 2027 r.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2026 roku wyniósł poniżej 6%.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw windykacji sądowej, w nieprzekraczalnym terminie do 23 listopada 2026 roku do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu).
Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, w pobliżu pokojów 143-145.
Oferta dostępna w sali E, C, A.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  4. wykształcenie: średnie
  5. znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami
  6. znajomość ustawy o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności tych gruntów
  7. znajomość ustawy Kodeks postępowania cywilnego
  8. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
  9. znajomość ustawy Kodeks cywilny
  10. obsługa pakietu Microsoft Office.
  dodatkowe:
  1. wykształcenie: wyższe
  2. doświadczenie zawodowe: związane z windykacją należności cywilnoprawnych
  3. obsługa systemu KSAT2000i
  4. obsługa systemu Mdok
  5. obsługa systemu EZD
  6. planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odporność na stres.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie:
  od 5 300 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 (3ca) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną