Zastępca komendanta straży miejskiej w ustce (k/m)

Ogłoszenie o pracy zostały zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Ustka
przy ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3.
Zakres podstawowych zadań:
1) sprawowanie bezpośredniego nadzoru w zakresie przestrzegania dyscypliny w służbie strażników oraz przygotowanie i dokonywane odpraw,
2) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad prowadzeniem rejestrów mandatów karnych oraz spraw o wykroczenia,
3) prowadzenie grafiku służb,
4) prowadzenie Książki Stanu Środków Przymusu Bezpośredniego, książki wydania przyjęcia,
5) organizacja szkoleń wewnętrznych,
6) nadzór nad przygotowaniem sprawozdań oraz dokonywanie rozliczeń z nałożonych mandatów karnych,
7) sprawowanie kontroli wewnętrznej nad całokształtem realizowanych zadań,
8) sprawowanie zastępstwa w przypadku nieobecności Komendanta.
Informacja o warunkach pracy i wynagrodzeniu na danym stanowisku:
Praca patrolowa na terenie miasta Ustka oraz biurowa w siedzibie Straży Miejskiej, prowadzenie samochodu służbowego uprzywilejowanego. Zatrudnienie na czas określony, od września 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wynagrodzenie zasadnicze - początkowa wysokość 7 300,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 ze zm.).
Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miasta w Ustce.
W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
Przysługujące inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
nagrody jubileuszowe, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
inne dodatki, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Ustka,
możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. zapomogi, pożyczki,
możliwość skorzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej,
dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,
PPK.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu wrześniu 2026 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %.
Pierwsza umowa na 6 m-cy z możliwością przedłużenia.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) obywatelstwo polskie,
3) co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie
przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym
z wymaganiami na tym stanowisku,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5) nienaganna opinia,
6) ukończone 21 lat,
7) sprawność pod względem zycznym i psychicznym,
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego
i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
9) uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa w zakresie, m.in. ustaw: o strażach gminnych,
o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania
w sprawach o wykroczenia, kodeksu wykroczeń, o utrzymaniu czystości i porządku
w gminach, Prawo o ruchu drogowym,
2) ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych,
3) dobra znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,
4) prawo jazdy kat. B.
5) umiejętność zarządzania personelem oraz radzenia sobie w sytuacjach trudnych,
6) bezstronność, dyspozycyjność, odporność na stres.

od 7 300 PLN

Umowa o pracę na czas określony

bezpośrednio do pracodawcy

Urząd miasta ustka

ul. Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8.00- 15.30

59 815 43 09

list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, doświadczenie zawodowe lub oświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, oświadczenie o nienagannej opinii, oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej oświadczenie o spełnianiu wymogu w zakresie sprawności zycznej i psychicznej, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia obowiązków na zajmowanym stanowisku, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Termin i miejsce składania dokumentów: oferty należy składać w kopercie z adnotacjąNabór nr 15 Zastępca Komendanta Straży Miejskiej w Ustce w Urzędzie Miasta Ustka Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kard. Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej.Termin: do dnia 20 listopada 2026 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Urzędu) i nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP - i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru.Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309.Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób zycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej -RODO) informuję, iż:1. Administrator danych osobowychAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustka z siedzibą - Urząd MiastaUstka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako Administrator).Z administratorem można się skontaktować:1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka,2) telefonicznie 59 8154300,3) fax - 59 8152900,4) przez email: @ Inspektor ochrony danychAdministrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktowaćwe wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z prawzwiązanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: @ Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzaniaPani/Pana dane są przetwarzane w celu:1) Przyjęcia dokumentów rekrutacyjnych,2) Przeprowadzenia procesu rekrutacji,3) Archiwizacji dokumentów.Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO, tj. w celuwykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanieosoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO, tj. przetwarzaniedanych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze.Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynikaz art. 221 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.4. Okres przechowywania danych osobowychPani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacjijednak nie dłużej niż rok od chwili złożenia dokumentów. Okres wskazany powyżej może zostaćprzedłużony do czasu upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danychosobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeliprzetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.5. Odbiorcy danychAdministrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.6. Przekazywanie danych do państwa trzeciegoPani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanychdecyzjiPrzysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nienastępuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektoremochrony danych.8. Prawo wniesienia skargi do organuPrzysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochronądanych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.9. Wymóg podania danychPodanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania skutkuje brakiem możliwościudziału w procesie rekrutacyjnym.10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będąprolowane.9. InformacjaObowiązek informacyjny w związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w sprawieprocedury zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (art. 24 ust. 6 ww. ustawy):hps://bip.um.ustka.pl/m,885,zglaszanie-nieprawidlowosci.html

2026-11-23

2026-11-20

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

StPr/26/1561