Radca prawny w wydziale vi biura prawnego (nr ref. um.9675.2026.op.efi) k/m

Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności:
- sporządzanie i opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów: zarządzeń, uchwał, umów, decyzji oraz innych spraw przekazywanych do zaopiniowania,
- wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym, sądami administracyjnymi oraz innymi organami orzekającymi,
- monitorowanie zmian przepisów prawa.
Charakterystyka pracy:
- wydawanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych, konsultacji oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa,
- należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa Kodeks cywilny, ustawa Kodeks postępowania cywilnego, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa Ordynacja podatkowa, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o finansach publicznych,
- ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, statut miasta stołecznego Warszawy (uchwała Nr XXII/743/2008 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 10 stycznia 2008 roku w sprawie uchwalenia Statutu miasta stołecznego Warszawy, wraz ze zmianami).

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
  • Zawody: Radca prawny (wymagany staż - lata: 3)
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 16. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz w system kontroli dostępu. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego. Praca będzie wykonywana w budynku urzędu, wyjścia służbowe.
    Data rozpoczęcia pracy do ustaleia z pracodawcą.
    Niezbędne wymagania:
    - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
    - wykształcenie wyższe o kierunku prawo,
    - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną,
    - uprawnienie do wykonywania zawodu radcy prawnego,
    - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego lub wewnętrznego.
    Dodatkowe wymagania:
    - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w sądownictwie.
    Wymagane dokumenty:
    - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - list motywacyjny,
    - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
    - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
    - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
    Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje:
    Nr ref. ogłoszenia: UM.9675.2026.OP.EFI
    W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 900 do 9 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę,
    - dodatek stażowy,
    - trzynaste wynagrodzenie,
    - nagrody jubileuszowe,
    - rozwój zawodowy,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
    - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
    - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • Legal Contractor (M/K)

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • 12 000-13 000 zł brutto / mies.
    • Warszawa
    • praca hybrydowa
    Polecana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Polecani pracodawcy