Starszy trener / kierownik ds. szkoleń sprzedażowych (k/m)

Miejsce pracy: KORNICE (POW. RACIBORSKI)
Pracodawca poszukuje osoby, która łączy pasję i doświadczenie. Trenera, który potrafi inspirować, skutecznie przekazywać wiedzę, budować zaangażowanie oraz przekładać działania szkoleniowe na realne rezultaty biznesowe. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu obszarem szkoleń, potrafisz tworzyć skuteczne programy rozwojowe i doskonale odnajdujesz się w pracy z zespołami sprzedażowymi, firma zaprasza do współpracy.
- Tworzenie i realizację strategii szkoleń oraz rozwoju kompetencji sprzedażowych, zgodnie z celami biznesowymi organizacji.
- Zarządzanie obszarem szkoleń sprzedażowych. Projektowanie, wdrażanie i rozwijanie programów szkoleniowych dla zespołów sprzedaży oraz kadry zarządzającej.
- Prowadzenie zaawansowanych szkoleń, warsztatów i sesji coachingowych z zakresu technik sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta, budowania relacji.
- Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz identyfikowanie obszarów wymagających rozwoju.
- Monitorowanie efektywności szkoleń oraz analiza ich wpływu na wyniki sprzedażowe.
- Budowanie kultury ciągłego doskonalenia, dzielenia się wiedzą i rozwoju kompetencji.
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze szkoleń sprzedażowych, rozwoju kompetencji lub zarządzania zespołem sprzedaży.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych programów szkoleniowych.
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży, negocjacji, psychologii klienta i procesów sprzedażowych.
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, interpersonalne i prezentacyjne.
- Umiejętność angażowania, inspirowania i motywowania innych.
- Samodzielność, inicjatywa, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i mierzenia efektywności działań szkoleniowych.
- Posiadania certyfikowanych kwalifikacji trenerskich lub ukończonych akredytowanych szkoleń.
Pracodawca oferuje:
- Wynagrodzenie zasadnicze od 13 do 18 tys. zł brutto.
- Premię uznaniową.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Pracowniczy program emerytalny.
- Stołówki pracownicze.
- Benefity dla rodziców m.in. wyprawka dla noworodka, paczki mikołajkowe.
- Rabaty na produkty firmowe oraz na usługi i towary oferowane przez Partnerów firmy.
Aplikacja na stanowisko możliwa jest poprzez formularz na stronie:

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 13 000 do 18 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną