Młodszy specjalista w dziale obsługi międzynarodowej w wydziale współpracy międzynarodowej w mazowie

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: konieczne:
- wykształcenie co najmniej średnie,
- minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, minimum roczne doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym,
- dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, Access, Outlook),
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentami sporządzanymi w tym języku i swobodną komunikację.
Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG),
- biegła znajomość języka polskiego.
dodatkowe:
1. Znajomość przepisów prawa:
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1461, z późn. zm.);
- ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (tekst mający znaczenie dla EOG i dla Szwajcarii) (Dz.U. L 200 z 7.6.2004, str. 1);
- ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) NR 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Tekst mający znaczenie dla EOG i dla Szwajcarii) (DZ.U L 284 z 30.10.2009, str. 1);
- DECYZJA NR S1 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego z dnia 12 czerwca 2009 r. dotycząca Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego;
- DECYZJA NR S2 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego z dnia 12 czerwca 2009 r. dotycząca specyfikacji technicznej Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego;
- DECYZJA NR S3 Komisji Administracyjnej ds. Zabezpieczenia Społecznego określającej świadczenia objęte zakresem art. 19 ust. 1 i art. 27 ust. 1 rozporządzenia nr 883/2004 oraz art. 25 lit. A) pkt 3 rozporządzenia nr 987/2009.
Wymagane dokumenty:
1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Poradnik o tym, jak prawidłowo złożyć dokumenty, zawierający dodatkowe informacje dotyczące procesu rekrutacji oraz klauzulę informacyjną i wzory wymaganych zgód i oświadczeń, można znaleźć na stronie:
W przypadku dodatkowych pytań, można pisać na adres: rekrutacja@nfz-warszawa.pl.
Kandydaci/kandydatki są proszeni o składanie dokumentów do 28.11.2026 r.:
- elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego:
lub
- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres:
Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Chałubińskiego 8
00-613 Warszawa
z dopiskiem: " Oferta pracy Warszawa/26/97".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 875 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników;
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku;
- elastyczny czas pracy;
- dodatkowy urlop stażowy;
- profesjonalny system szkoleń;
- opieka mentora/mentorki;
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą,
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa;
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach;
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie);
- pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika;
- wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku: młodszy specjalista (k/m) od 5 875,00 zł brutto;
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną