Stanowisko urzędnicze ds. płac w referacie finansowo-księgowym (nr 1914)

Wójt Gminy Białe Błota ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac, w wymiarze 1/2 etatu w Referacie Finansowo-Księgowym
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
- sporządzanie list wypłat wynagrodzeń wynikających z umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło oraz innych tytułów,
- naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród jubileuszowych, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatków specjalnych i funkcyjnych oraz innych świadczeń wynikających z zatrudnienia,
- sporządzanie list wypłat diet dla radnych i sołtysów Gminy Białe Błota,
- rozliczanie ryczałtu za korzystanie z samochodu prywatnego do celów służbowych zgodnie ze złożonymi przez pracowników oświadczeniami,
- sporządzanie list świadczeń z ZFŚS,
- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, o dochodach,
- wystawianie zaświadczeń do celów emerytalno-rentowych,
- naliczanie i terminowe odprowadzanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-11, PIT-R, PIT-4R),
- naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne
i zdrowotne,
- obsługa programu płacowego oraz Płatnik i ZUS PUE,
- prowadzenie spraw i korespondencji z komornikami w sprawach pracowników Urzędu oraz w sprawach osób wykonujących umowy zlecenia, umowy o dzieło nie będących pracownikami Urzędu,
- przygotowywanie przelewów do banku z naliczonych wynagrodzeń,
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- przygotowywanie i przekazywanie danych do sprawozdań miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych, bilansów, ocen oraz statystyk w ramach wykonywanych zadań.
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi, wnioski, postulaty, petycje mieszkańców oraz wnioski i interpelacje radnych gminy z zakresu prowadzonych spraw.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek piętrowy, schody, bez windy,
- obsługa urządzeń wyposażonych w monitory ekranowe,
- bezpośredni kontakt z osobami z zewnątrz.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu październiku 2026 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• Inne wymagania: Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
  a/niezbędne:
  - wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie;
  - co najmniej 3-letni staż pracy związany z naliczeniem wynagrodzeń pracowników;
  - znajomość przepisów:
  - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 - t.j.),
  - rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, (Dz. U. z 2021r., Poz. 1960 - t.j.)
  - ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2026 r. poz. 592 - t.j.),
  - ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2025 poz. 501 z późn. zm.),
  - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U z 2026 r., poz. 1245 - t.j.)
  - dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office tj. edytora tekstu MS Word, arkusza kalkulacyjnego Excel,
  - obywatelstwo polskie,
  - kandydat ma posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
  - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  - cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  b/dodatkowe:
  - doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,
  - umiejętność pracy w zespole,
  - rzetelność,
  - komunikatywność,
  - samodzielność,
  - podstawowa znajomość przepisów o samorządzie gminnym,
  Oferta przeznaczona również dla osób z niepełnosprawnością w stopniu umożliwiającym wykonywanie pracy na ww. stanowisku
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 3 400 do 4 300 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną