Dyrektor/dyrektorka k-kobieta/m-mężczyzna

Urząd Miejski w Głuszycy

Głuszyca (dolnośląskie)

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Head of Infrastructure & Technical Operations (M/K)
ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Warszawa
- umowa o pracę
Polecana

Dodana 12 listopada
Osoba Zarządzająca Firmą Produkcyjną (Prezes/Prezeska Zarządu)
Spółdzielnia "BIELSIN"
- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowanie
Polecana

Dodana 12 listopada
Dyrektor Sprzedaży (komercjalizacja biznesów z AI)
SalesHR
- Warszawa
- kontrakt B2B
- praca zdalna
Dodana 9 listopada

Zakres obowiązków

1. Kierowanie i sprawowanie nadzoru nad bieżącą działalnością żłobka i realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz ze statutu Żłobka Gminnego w Głuszycy,
2. Prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka oraz zatrudnienia personelu i związanej z tym dokumentacji,
3. Zarządzanie powierzonym mieniem i nadzór nad jego zabezpieczeniem, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych
4. Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do żłobka.
5. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz wykonywanie zadań zleconych przez Burmistrza Głuszycy
6. Reprezentowanie i tworzenie pozytywnego wizerunku jednostki na zewnątrz.

Wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: 1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej, wykształcenie średnie oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
6. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu,
8. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy.
Dodatkowe wymagania:
1. znajomość przepisów prawa w zakresie:
- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- przepisów kodeksu pracy, bhp i p.poż,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy Prawo zamówień publicznych,
- przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych,
2. biegła obsługa komputera,
3. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
4. odpowiedzialność, kreatywność i komunikatywność, odporność na stres,
5. inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu działań,
6. umiejętności menadżerskie.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

Wynagrodzenie brutto: od 4 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu,
miejsce pracy w budynku dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (podnośnik),
praca głównie w siedzibie placówki, wymagająca kontaktów służbowych z klientami.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

WICEDYREKTOR SZKOŁY (k/m)
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK
- Nowy Targ
- umowa o pracę
Dodana 9 listopada
Dyrektor Sprzedaży (systemy ERP/BI/CRM)
SalesHR
- 30 000-35 000 zł netto (+ VAT) / mies.
- Warszawa
- kontrakt B2B
- praca zdalna
Polecana

Wygasa jutro
Dyrektor Handlowy (k/m/x)
ZPH Argo Sp. z. o.o.
- Rzeszów
- umowa o pracę
- wideo
Dodana 27 października