Specjalista / starszy specjalista ds. kadr i płac (ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płc

Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy
Tychy (śląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

- obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD;
- kompleksowa obsługa jednostek obsługiwanych przez CUW Tychy m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych, przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, przeniesień i innych spraw wynikających ze stosunku pracy, prowadzenie ewidencji, weryfikacji i rozliczania czasu pracy pracowników JO, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich (PUE ZUS), prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników, obowiązkowych szkoleń BHP, monitorowanie ich aktualności;
- sporządzanie list płac, wypłaty z ZFŚS, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;
- prowadzenie rozliczeń wynikających z toczących się postępowań egzekucyjnych pracowników;
- rozliczanie delegacji pracowniczych;
- doradzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (o dzieło, zlecenia);
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
- ustalenie i monitorowanie uprawnień i terminów do wypłaty nagród jubileuszowych, odpraw, odszkodowań i ekwiwalentów wraz z przygotowywaniem dokumentacji;
- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów;
- sporządzanie i składanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON;
- obsługa programu PŁATNIK (zgłaszanie, dokonywanie zmian i korekt oraz wyrejestrowania);
- udzielanie pracownikom informacji w zakresie ubezpieczeń społecznych;
- wykonywanie dyspozycji (płatności) środkami pieniężnymi (związanych z uprawnieniami pracowniczymi oraz na podstawie umów zlecenia i o dzieło) w ramach udzielonych upoważnień;
- doradzanie i współpracowanie przy aktualizacji regulaminów, procedur z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w jednostkach obsługiwanych.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: niezbędne:
    SPECJALISTA - wykształcenie średnie lub wyższe. W przypadku wykształcenia średniego wymagany 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym;
    STARSZY SPECJALISTA - wykształcenie średnie lub wyższe. W przypadku wykształcenia średniego wymagany 5-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym oraz w administracji publicznej. W przypadku wykształcenia wyższego wymagany 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym oraz w administracji publicznej;
    - praktyczna znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy i innych aktów prawnych związanych z prawem pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych;
    - umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office, Internet, poczta elektroniczna);
    - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    - obywatelstwo polskie;
    - samodzielność w wykonywaniu zadań na zajmowanym stanowisku;
    - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;
    - umiejętność wytyczania priorytetów;
    - umiejętność analizowania, rekomendowania i rozwiązywania problemów;
    - umiejętność syntezy i analitycznego myślenia;
    - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy;
    - umiejętności redakcyjne;
    - umiejętność pracy w zespole,
    - umiejętność współpracy i nastawienie na klienta;
    - otwartość na zmiany i rozwój.
    dodatkowe:
    SPECJALISTA
    - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
    - doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
    - w przypadku wykształcenia wyższego, mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym.
    STARSZY SPECJALISTA
    - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
    Pozostałe:
    - znajomość programu kadrowo-płacowego systemu Rekord, Płatnik, portalu sprawozdawczego GUS, PFRON,
    - umiejętność pracy pod presja czasu,
    - dokładność, dbałość o szczegóły,
    - terminowość i odpowiedzialność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 150 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

RedFox Automotive
RedFox Automotive
Kazimierz Dolny
1 oferta pracy
Werckpost Polska Sp. z o.o.
Werckpost Polska sp. z o....
Lublin
 

Praca w sąsiednich miejscowościach