Podinspektor/inspektor/główny specjalista ds urbanistyki i planowania przestrzennego k/m

URZĄD GMINY MICHAŁOWICE
Reguły (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

1) prowadzenie postępowań dotyczących wydania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, w tym przygotowywanie projektów decyzji oraz analiz,
2) prowadzenie postępowań dotyczących wydania decyzji o warunkach zabudowy, w tym przygotowywanie projektów decyzji oraz analiz cech zabudowy i zagospodarowania terenu,
3) przygotowanie projektów decyzji administracyjnych stwierdzających wygaśnięcie wydanych decyzji o warunkach zabudowy w związku z wejściem w życie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub ich zmian w przypadkach przewidzianych przez prawo,
4) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych stwierdzających, za zgodą strony, przeniesienie decyzji o warunkach zabudowy oraz o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego na rzecz innych stron,
5) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem decyzji administracyjnych dotyczących nakazu wstrzymania użytkowania terenu do czasu wydania decyzji o warunkach zabudowy lub nakazu przywrócenia poprzedniego sposobu zagospodarowania,
6) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem decyzji administracyjnych w sprawach zmiany zagospodarowania terenu w sposób sprzeczny z obowiązującym planem miejscowym,
7) przygotowywanie zaświadczeń w sprawach różnych, związanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym,
8) przygotowywanie wypisów i wyrysów z obowiązujących miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i oraz bieżące prowadzenie innych spraw wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
9) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem decyzji administracyjnych w zakresie naliczenia opłat planistycznych,
10) udział w procedurze sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, w tym m.in. przygotowywanie projektów uchwał o przystąpieniu do sporządzania dokumentów planistycznych wraz z uzasadnieniem i analizą zasadności przystąpienia, rejestracja wniosków do planów miejscowych oraz przygotowywanie Wójtowi propozycji rozpatrzenia wniosków, wykonywanie inwentaryzacji urbanistycznych na potrzeby projektów planów miejscowych, opracowywanie dokumentacji, opracowań, ekspertyz, w szczególności analiz ekonomicznych, środowiskowych i społecznych, wymienionych w art. 1 ust. 3 znowelizowanej ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, na potrzeby projektów planów miejscowych, wykonywanie projektów dokumentów planistycznych planów miejscowych, w tym uchwał w sprawie uchwalenia wraz z załącznikami,
11) realizacja zagadnień związanych z Gminnym Programem Opieki Nad Zabytkami oraz Gminą Ewidencją Zabytków,
12) opracowywanie odpowiedzi na indywidualne wnioski i podania mieszkańców Gminy,
13) pomoc w przygotowaniu projektów dokumentów, informacji i danych dla Wójta i Rady Gminy w zakresie powierzonych zadań,
14) współpraca z zespołem radców prawnych,
15) pomoc w przygotowaniu danych i informacji niezbędnych do wypełniania raportów i sprawozdań z zakresu statystki publicznej, zgodnie z kompetencjami,
16) wykonywanie czynności związanych z kontrolami (NIK, RIO, Komisji Rewizyjnej) oraz audytami,
17) wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta oraz Zastępcę Wójta,
18) przygotowywanie odpowiedzi na pisma, skargi, petycje, interpelacje, udzielanie informacji publicznej w zakresie właściwości referatu.
1) umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto:
stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00
stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00
stanowisko głównego specjalisty 5 880, 00 do 11 800,00
2) dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
3) nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
4 kwartalne nagrody uznaniowe,
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
6) dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1) wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: urbanistyka, architektura, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna lub planowanie przestrzenne,
    2) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
    3) podstawowa znajomość programów GIS (np. QGIS),
    4) podstawowa znajomość programu AutoCAD.
    dodatkowe:
    1) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w administracji publicznej co najmniej 6 miesięcy,
    2) prawo jazdy kat. B i samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych,
    3) znajomość ustawy o ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z aktami wykonawczymi, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, ustawy o rewitalizacji, o dostępie do informacji publicznej, o opłacie skarbowej, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
    4) dyspozycyjność,
    5) umiejętność szybkiego, wydajnego i efektywnego realizowania powierzonych zadań,
    6) umiejętności planowania i organizacji pracy,
    7) umiejętności korzystania z wiedzy innych,
    8) odpowiedzialność, skrupulatność i sumienność oraz determinacja w dążeniu do celu,
    9) umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
    Wymagana znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie C2-biegły.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 340 do 11 800 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy