Stanowisko ds. ochrony przyrody, ochr. p.poż, edukacji leśnej i zagospodarowania turystycznego (k/m)

Do zadań pracownika w zakresie ochrony przyrody należy:
1) Realizacja zadań określonych w Planie Urządzania Lasu dotyczących
ochrony przyrody.
2) Współpraca z jednostkami zewnętrznymi zajmującymi się ochroną przyrody.
3) Gromadzenie dokumentacji związanej z ochroną przyrody.
4) Inicjacja prac zmierzających do objęcia ochrona prawną lub jej pozbawienia
elementów przyrody ożywionej i nieożywionej na terenie nadleśnictwa.
5) Ewidencja wykonywanych zadań gospodarczych poprzez wprowadzenie
danych do systemu planów oraz planów urządzania lasu.
Do zadań pracownika w zakresie ochrony p.poż. należy:
1) Pełna, teoretyczna i praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawnych i
aktualnie obowiązujących zarządzeń w zakresie ochrony przeciw pożarowej.
2) Organizowanie służby obserwacyjno - alarmowej oraz kierowanie pracą tej
służby.
Nadleśnictwo Bytnica
Nadleśnictwo Bytnica
Bytnica 160, 66-630 Bytnica
Tel.: +48 68 391 57 54, e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl
3) Ustalanie i analizowanie przyczyn powstawania pożarów i ich
rozprzestrzeniania się przy współpracy z odpowiednimi organami oraz
opracowywanie wniosków zmierzających do ich wyeliminowania.
4) Prowadzenie ewidencji pożarów, sprzętu i urządzeń pożarniczych oraz
sprawozdawczości z zakresu swego działania.
Do zadań pracownika w zakresie edukacji i zagospodarowania turystycznego
należy:
1) Realizacja zadań określonych w Planie Urządzania Lasu.
2) Prowadzenie edukacji leśnej i współpraca z jednostkami samorządowymi,
szkołami oraz organizacjami społecznymi, zajmującymi się edukacją
i turystyką.
3) Gromadzenie dokumentacji związanej z edukacją przyrodniczo leśną i
zagospodarowaniem turystycznym Nadleśnictwa,
4) Uczestnictwo w pracach związanych z edukacją na terenie nadleśnictwa.
5) Sporządzanie okresowej sprawozdawczość oraz kompletowanie i
przechowywanie dokumentacji wykonania zadań.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Inne wymagania: niezbędne:
  1) Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września
  1991 r. o lasach (tj. Dz. U. z 2026 r. poz 663).
  2) Wykształcenie wyższe leśne lub średnie leśne.
  3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku pracy.
  4) Biegła obsługa programów komputerowych (Word, Excel).
  5) Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego
  do celów służbowych.
  6) Spełnienie wymogów określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r.
  o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie
  małoletnich tj. być niekaranym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale
  XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w
  ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r.
  poz. 1939 z późn. zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny
  zabronione określone w przepisach prawa obcego.
  Nadleśnictwo Bytnica
  Nadleśnictwo Bytnica
  Bytnica 160, 66-630 Bytnica
  Tel.: +48 68 391 57 54, e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl
  dodatkowe (preferowane):
  1) Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie Leśnej.
  2) Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie
  gospodarki leśnej.
  3) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).
  4) Znajomość obsługi oprogramowania Elektronicznego Zarządzania
  Dokumentacja (EZD).
  5) Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do
  realizacji na zajmowanym stanowisku.
  6) Obsługa programu QGIS.
  7) Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe.
  Oczekiwania wobec kandydata/kandydatki:
  Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność
  pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność,
  dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 500 PLN
• Opis wynagrodzenia:
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną