Główny specjalista/główna specjalistka w wydziale rozwoju gospodarczego i obsługi inwestorów

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu
Świnoujście (zachodniopomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Zadania główne:
1.Opracowywanie i bieżąca aktualizacja oferty inwestycyjnej miasta, a także podejmowanie działań ukierunkowanych na skuteczne pozyskiwanie inwestorów. Prowadzenie współpracy z inwestorami oraz podmiotami zainteresowanymi lokowaniem inwestycji na terenie miasta
2.Inicjowanie studiów, analiz, opracowań związanych z problematyka rozwoju miasta , w tym przedsięwzięć realizowanych w formule partnerstwa publiczno prywatnego (PPP)
3.Gromadzenie, przetwarzanie i analiza danych dotyczących sytuacji społeczno-gospodarczej miasta, w tym prowadzenie współpracy z przedstawicielami sektora gospodarczego, organizacjami branżowymi, izbami gospodarczymi oraz instytucjami administracji publicznej w zakresie wymiany informacji i wspólnego inicjowania działań inwestycyjnych.
4.Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu rewitalizacji Miasta.
5.Realizacja procesów związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji na: prace przy zabytkach, nieruchomości w Specjalnej Strefie Rewitalizacji, Rodzinne Ogrody Działkowe.
6.Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki morskiej
7.Praca przy opracowywaniu, wdrażaniu oraz aktualizacji Strategii Rozwoju Miasta,
Zakres ogólnych obowiązków:
1.Gromadzenie, analiza informacji dotyczących firm mających siedziby na terenie Miasta.
2.Współorganizacja imprez o charakterze gospodarczym.
3.Przygotowywanie prezentacji gospodarczych Miasta.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
    1.Obywatelstwo polskie*,
    2.Wykształcenie wyższe,
    3.Staż pracy - minimum 4 lata,
    4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    5.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    6.Nieposzlakowana opinia,
    7.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
    dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
    1.Wykształcenie wyższe - preferowane finanse, administracja, prawo lub pokrewne,
    2.Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy samorządowej,
    3.Znajomość zagadnień w zakresie zasad funkcjonowania samorządu, procedur administracyjnych,
    4.Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych przez Wydział, w szczególności wiedza z zakresu zarządzania projektami, zakresu analiz ekonomicznych i opłacalności realizacji projektów inwestycyjnych, znajomość zasad planowania strategicznego,
    5.obsługa komputera Pakiet MS Office (w tym Excel, PowerPoint),
    6.predyspozycje osobowościowe:
    a)komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, dokładność,
    b)kreatywność,
    c)zdolności analityczne,
    d)umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną i formułowania pism,
    e)umiejętność pracy w zespole,
    f)umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej, samodzielność,
    g)umiejętność pracy pod presją czasu,
    h)odporność na stres
    i)wysoka kultura osobista.
    Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
    1.Stanowisko pracy na 2 piętrze (brak windy),
    2.Miejsce pracy: ul. Wyspiańskiego 35C, 72-600 Świnoujście,
    3.Praca administracyjno-biurowa,
    4.Praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
    5.Brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
    6.Czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo,
    7.Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy,
    8.Wynagrodzenie zasadnicza od 7 700,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.),
    9.Wysiłek umysłowy.
    Przewidywany termin zatrudnienia:1 grudnia 2026 r.(Pierwsza umowa na okres minimum trzech miesięcy)
    Praca w godzinach od 7.00 do 15.00
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Polecani pracodawcy

FAMUR S.A.
FAMUR
Katowice / praca zdalna
19 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
2 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
2 oferty pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 
Instalsolutions Group sp. z o. o.
Instalsolutions Group sp....
Września
 
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
43 oferty pracy
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
15 ofert pracy
Żabka Polska Sp. z o. o.
Żabka Polska Sp. z o. o.
Poznań
12 ofert pracy
Portos TR7 Sp. z o.o.
Portos TR7 sp. z o.o.
Kalisz
6 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach