Główny specjalista/główna specjalistka ds. rozwoju umiejętności i kwalifikacji

Praca administracyjno-biurowa.

Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.

Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

Duża liczba napływających spraw, silna presja terminów, których niedotrzymanie może rodzić konsekwencje prawne.

Recepcja główna, punkt podawczy korespondencji, punkt obsługi interesantów, sale do spotkań z interesantami znajdują się w głównej siedzibie MRPiPS przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 w Warszawie. Miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się w okolicy każdej nieruchomości użytkowanej przez MRPiPS. Prawo wstępu z psem asystującym możliwe jest na teren każdej z nieruchomości użytkowanej przez MRPiPS. Woda z miską do dyspozycji na recepcji budynków przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 oraz ul. Żurawiej 4a. Obiekt przy ul. Żurawiej 4A składa się z dwóch budynków: D i E i jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku D jest na poziomie chodnika, na parterze i pierwszym piętrze znajdują się łazienki dostosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Na parterze znajduje się również ogólnodostępna komfortka, czyli specjalnie przystosowane pomieszczenie pielęgnacyjne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek D jest wyposażony w dwie windy. W budynku E, z uwagi na jego konstrukcję, utrudnione jest poruszanie się osób z niepełnosprawnościami. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy budynkami D i E, wynikająca z różnicy poziomów, należy pokonać kilkustopniowe biegi schodowe. Nad wejściami do budynku oraz w pobliżu wind znajdują się znaczniki informacyjno- nawigacyjne TOTUPOINT ®. Skorzystanie z tłumacza języka migowego możliwe jest online poprzez stronę internetową MRPiPS - i stronę internetową Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych - . Na wniosek zapewniana jest obecność tłumacza PJM stacjonarnie. Pętle indukcyjne znajdują się w recepcjach wszystkich budynków MRPiPS. W recepcji obiektu przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5 znajduje się tablet z aktywną aplikacją umożliwiającą połączenie z tłumaczem migowym.
W lokalizacjach należących do MRPiPS większość pokoi pracowników zostało oznaczone tabliczkami informacyjnymi z kodem QR. Wszystkie lokalizacje należące do MRPiPS, poza budynkiem B przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5, zostały wyposażone w znaczniki informacyjno-nawigacyjne TOTUPOINT ®. W budynku przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5 na poszczególnych piętrach znajdują się tablice tyflograficzne.

Projektuje przepisy ustawowe i akty wykonawcze w obszarze rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób bezrobotnych, poszukujących pracy i pracujących, w szczególności cyklicznie analizuje klasyfikację zawodów i specjalności, z uwzględnieniem wymagań Międzynarodowego Standardu Klasyfikacji Zawodów ISCO, Klasyfikacji Zawodów Szkolnictwa Branżowego i trendów zmian na rynku pracy oraz zapewnienia zgodności przepisów z systemem prawa i zasadami techniki legislacyjnej.

Opracowuje, analizuje lub redaguje materiały informacyjne nt. klasyfikacji zawodów do umieszczenia na wortalu publicznych służb zatrudnienia, w tym przygotowuje analizy zasobów Wyszukiwarki zawodów w celu upowszechnienia informacji wśród pracowników publicznych służb zatrudnienia i ich klientów. Opracowuje i redaguje materiały informacyjne i promocyjne z zakresu klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb Kierownictwa Departamentu i Ministerstwa.

Inicjuje i sprawuje merytoryczny nadzór nad realizacją zadań i projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy, w szczególności obejmujących badania zmian w zawodach na rynku pracy oraz opracowuje materiały zawodoznawcze i publikacje dla użytkowników klasyfikacji zawodów: przygotowywanie zamówienia i umowy, wybór i współpraca z wykonawcami, odbieranie produktów i rozliczanie umowy oraz promowanie efektów projektów w celu zapewnienia wysokiej jakości narzędzi wspierających działania publicznych służb zatrudnienia.

Opracowuje raporty, opinie, wyjaśnienia i przygotowuje stanowiska w sprawie stosowania przepisów ustawowych i aktów wykonawczych na temat tworzenia klasyfikacji zawodów i jej zastosowań w celu przekazania obowiązującej wykładni prawnej i zapewnienia jednolitości stosowania prawa.

Opracowuje klucze powiązań między polską klasyfikacją zawodów i specjalności a międzynarodowym standardem ISCO oraz wcześniejszymi edycjami klasyfikacji dla celów badań GUS i EUROSTAT, realizacji międzynarodowego pośrednictwa pracy oraz na potrzeby systemów informatycznych służb zatrudnienia.

Uczestniczy w pracach związanych z wprowadzeniem Europejskiej Klasyfikacji Umiejętności/Kompetencji, Kwalifikacji i Zawodów ESCO celem poprawy jakości usług rynku pracy.

Opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie działania Wydziału opracowywanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa i inne urzędy w obszarze uczenia się przez całe życie w celu zachowania spójności przepisów prawa.

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub przy realizacji zadań związanych z problematyką rynku pracy

Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B2)

Znajomość problematyki rynku pracy i uczenia się przez całe życie w Polsce oraz krajach członkowskich UE

Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (w szczególności rozdziału 3 „Rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji”) oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy

Podstawowa wiedza na temat systemu kształcenia w Polsce

Znajomość zasad techniki prawodawczej

Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych

Wiedza zawodoznawcza i znajomość polskich i międzynarodowych klasyfikacji zawodów i działalności

Komunikatywność

Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów

Umiejętność współpracy

Rzetelność

Umiejętność obsługi komputera: MS Office

W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

doświadczenia zawodowego

Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka).

Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej.

Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy, rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30.

Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna).

Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego.

Bardzo dobra lokalizacja – centrum Warszawy.

Bufet pracowniczy.

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS).

Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS).

Dofinansowanie karty sportowej lub dofinasowanie związane z aktywnością sportowo-rekreacyjną/kulturalno-oświatową.

Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.

Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego.