Starszy specjalista/starsza specjalistka w Wydział Opiniodawczo - Konsultacyjny Departament Prawa Mi

Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie

Warszawa (mazowieckie)

Praca zdalna

Zakres obowiązków

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Nietypowe godziny pracy w tym dyżury.
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Budynek częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.
Opracowuje analizy i opinie, jak również materiały eksperckie dotyczące stanu prawnego w zakresie właściwości Departamentu Prawa Migracyjnego.
Opracowuje odpowiedzi na indywidualne zapytania w obszarze legalnej migracji oraz prowadzenie postępowań w sprawach o udostępnienie informacji publicznej na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej w zakresie spraw pozostających we właściwości Departamentu Prawa Migracyjnego.
Opiniuje pod względem merytorycznym projekty aktów normatywnych przygotowane w innych urzędach lub ministerstwach.
Bierze udział w pracach grup roboczych, komitetów oraz innych ciał pomocniczych instytucji Unii Europejskiej, właściwych w sprawach migracyjnych, przygotowuje i bierze udział w przygotowywaniu instrukcji dla delegata polskiego na posiedzenia takich grup, komitetów i innych ciał pomocniczych.
Udziela pracownikom merytorycznym innych niż Departament Prawa Migracyjnego komórek organizacyjnych Urzędu do Spraw Cudzoziemców, w tym w szczególności Departamentu Legalizacji Pobytu, konsultacji związanych z przedmiotem działalności tych komórek jako tych, które realizują poszczególne zadania ustawowe Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców.
Analizuje orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w obszarze właściwym dla legalnej migracji i powrotów.
Wykonuje inne zadania wynikające z regulaminu Urzędu do Spraw Cudzoziemców oraz regulaminu wewnętrznego Departamentu, zlecone przez Naczelnika Wydziału Opiniodawczo-Konsultacyjny lub Dyrektora Departamentu Prawa Migracyjnego.

Wymagania

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,
Znajomość ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach,
Znajomość ustawy z dn. 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin,
Znajomość ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa;
Znajomość ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
Znajomość ustawy o służbie cywilnej
Znajomosć języka angielskiego na poziomie B2
Umiejętność analitycznego myślenia.
Uniejętność argumentowania
Samodzielność i inicjatywa
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe z zakresu stosunków międzynarodowych, europeistyki, administracji lub prawa
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub innego obcego języka urzędowego UE na poziomie B1.
Przeszkolenie z zakresu Krajowego zbioru rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców.
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742).
Znajomość zagadnień z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej,
Umiejętność obsługi systemu informacji prawnej „Lex” lub „Legalis”

Oferujemy

Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 10.00
Indywidualny rozkład czasu pracy (z możliwością ustalania indywidualnych godzin pracy)
Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna - po uzgodnieniu zakresu i wymiaru)
Możliwość współpracy z ekspertami
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców,w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, w tym możliwość wykupienia tych kart na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów, dodatkowe finansowe wsparcie świąteczne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie
Benefity płacowe: Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13-tka", nagrody jubileuszowe
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów, szkolenia)
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
Otwarte i przyjazne środowisko pracy
Miła i rodzinna atmosfera pracy