Specjalista/specjalistka ds. Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• brak windy
• brak podjazdu
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• brak miejsc parkingowych

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
• opracowuje i aktualizuje dokumentację planistyczną dotyczącą infrastruktury krytycznej
• realizuje przedsięwzięcia związane z osłoną techniczną infrastruktury portowej
• współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z zadaniami Urzędu wynikających z realizacji Planu Mobilizacji Gospodarki, w tym tworzy roczne edycje Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych oraz Programu Mobilizacji Gospodarki w części dotyczącej gospodarki morskiej
• współuczestniczy w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• organizuje funkcjonowanie systemu Stałego Dyżuru w Urzędzie Morskim
• współpracuje z Wojskowymi Centrami Rekrutacji i władzami samorządowymi w celu realizacji pozyskania świadczeń osobistych i rzeczowych na potrzeby realizacji zadań obronnych realizowanych przez Urząd Morski
• realizuje proces wyłączania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, pracowników Urzędu Morskiego niezbędnych do realizacji zadań obronnych i zarządzania kryzysowego
• opracowuje i aktualizuje procedury w zakresie wprowadzania stopni alarmowych wynikających z ustawy o działaniach antyterrorystycznych oraz koordynuje działania Urzędu Morskiego w celu realizacji zadań wynikających z przedmiotowej ustawy
• w porozumieniu z Biurem Zarządzania Kryzysowego właściwego ministerstwa ds. gospodarki morskiej planuje środki budżetowe na zaopatrzenie Urzędu Morskiego w materiały i sprzęt obrony cywilnej
• sprawowuje nadzór nad gospodarką magazynową ze sprzętem obrony cywilnej.
• obsługuje system SI PROMIEŃ w ramach Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania (KSWSiA),Centralnej Aplikacji Raportującej (CAR),Systemu Komunikacji Rządowej (SKR-Z)
• organizuje Stanowisko Kierowania Urzędem Morskim w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa państwa

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji
• znajomość problematyki zagadnień mobilizacyjnych, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• umiejętność współpracy
• umiejętność komunikacji
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe profilowe w obszarze zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa narodowego lub obronności
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obronności
• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą POUFNE do wiadomości krajowych

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: nie mniej niż 6534,60 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę