Aplikuj.pl
Praca
Śląskie
Bielsko-Biała
Pracownik socjalny

Asystent rodziny w dziale pomocy środowiskowej (k/m)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Bielsko-Biała (śląskie)

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Specjalista ds. Rekrutacji i HR M/K
SZCZĘŚNIAK Pojazdy Specjalne sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Polecana

Wygasa za 2 dni

Zakres obowiązków

a) opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną, w tym planu skoordynowanego
z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu
umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych,
wychowawczych,
d) wspieranie aktywności społecznej rodzin,
e) realizacja zadań określonych w ustawie o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
f) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
g) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych, w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
h) motywowanie rodzin do korzystania ze wsparcia innych instytucji, specjalistów, organizacji pozarządowych, w celu kształtowania prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
i) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny,
j) sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
k) monitorowanie sytuacji rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
l) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami
pozarządowymi i innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz
dziecka i rodziny,
m) współpraca z innymi pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zwłaszcza
z pracownikami socjalnymi, koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej, z zespołem
interdyscyplinarnym i opracowywanie wspólnych programów oddziaływań,
n) współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, współudział w przygotowywaniu
oraz realizacji planów pomocy dziecku, uczestnictwo w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka,
o) doskonalenie umiejętności zawodowych poprzez udział w kursach, szkoleniach, superwizjach oraz w ramach samokształcenia,
p) prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami
Kierownika Działu oraz Dyrektora,
q) wykonywanie innych zadań nie objętych niniejszym zakresem czynności a zleconych przez przełożonych.
Praca w systemie zadaniowym od PN do PT. z zachowaniem 40 godzin w tygodniu
Umowa o pracę na czas określony 3 miesiące z możliwością przedłużenia.

Wymagania

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wykształcenie zgodne z art. 12 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, tj. asystentem rodziny może być osoba, która:
a) posiada:
wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U.2024.177 z późn. zm. ) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie i lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
DODATKOWE (MILE WIDZIANE) ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej,
b) wysoka kultura osobista,
c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
d) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, umiejętności stosowania metod i technik pracy z rodziną,
f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, w tym znajomość form pomocy specjalistycznej, z których mogą korzystać członkowie rodzin,
g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność,
h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
i) nieposzlakowana opinia,
j) umiejętność pracy w grupie,
k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie