Stanowisko ds. płac
WIELKOPOLSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 2 W POZNANIU
Poznań (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Straszy specjalista/ka ds. kadr i płac (K/M/X)
BFM HOME sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Zakres obowiązków
Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;
Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS;
Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników;
Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy;
Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych po upływie każdego miesiąca kalendarzowego;
Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego;
Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców;
Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie;
Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań;
Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki;
Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń;
Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS;
Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu
oraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac
Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS;
Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników;
Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy;
Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych po upływie każdego miesiąca kalendarzowego;
Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego;
Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców;
Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie;
Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań;
Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki;
Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń;
Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS;
Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu
oraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: obsługa komputera - EXCEL,Znajomość pakietu MS OFFICE,Obsługa programu "Płatnik"
-
Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac;
Umiejętności:
-Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania,
-Znajomość programu Płatnik,
-Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel).
Uprawnienia:
-Posiadanie obywatelstwa polskiego;
-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-Nieposzlakowana opinia.
Oczekiwania mile widziane:
-Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym;
-Rzetelność, sumienność, dokładność;
-Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
-Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji;
-Znajomość programu Progman;
-Umiejętność pracy w zespole.
Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 940 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k) | Gorzów Wielkopolski
Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.- Gorzów Wielkopolski
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
-
Specjalista ds. kadr i płac
Firma Handlowo – Usługowa SOBIK Leszek Sobik- Bielsko-Biała
- umowa na zastępstwo
Szybkie aplikowanie -
Starszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K/N)
Portos TR7 Sp. z o.o.- Kalisz
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 24 dni)
Wynagrodzenie
-
5 030 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 24 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.