Kierownik/kierowniczka działu spraw pracowniczych

Łódź (łódzkie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  • Inne wymagania: - trzyletnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac; doświadczenie w naliczaniu płac i kompleksowej obsłudze kadrowo-administr.
    - znajomość programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office, skrupulatność, dobra organizacja i planowanie pracy, komunikatywność, umiejętność współpracy, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość i odpowiedzialność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 410 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy