Starszy referent / starsza referentka (sekcja administrowania rezerwami, wydział uzupełnień i mobili

WOJSKOWE CENTRUM REKRUTACJI W OŚWIĘCIMIU
Oświęcim (małopolskie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
    - wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i trzy lata stażu pracy;
    - podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy o obronie Ojczyzny oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office.
    DODATKOWE:
    - umiejętność pracy z klientem;
    - samodzielność i umiejętność sprawnej organizacji pracy;
    - rzetelność.
    Warunki zatrudnienia - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, pełny wymiar czasu pracy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 936 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + 5% premii miesięcznej + dodatek za wysługę lat po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek za wysługę lat zwiększa się po przepracowaniu przez pracownika: 25 lat - o 5%; 30 lat - o 10%; 35 lat - o 15%; 40 lat - o 20%; 45 lat - o 25% - najniższego wynagrodzenia określonego w Ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy.
    Pracodawca wypłaca również dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy