Kierownik oddziału/kierowniczka oddziału w Wydziale Prawnym, Nadzoru i Kontroliw Oddziale Organizacj

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

Wrocław (dolnośląskie)

Zakres obowiązków

Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze w budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1.
Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd.
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax).
Permanenta obsługa klientów zewnętrznych.
kieruje pracą Oddziału,
organizuje i koordynuje realizację zadań związanych z przyjmowaniem, kwalifikowaniem i kierowaniem skarg, wniosków i petycji do właściwych komórek organizacyjnych Urzędu,
organizuje i nadzoruje realizację zadań Oddziału w zakresie oświadczeń majątkowych, nieodpłatnej pomocy prawnej, udostępniania informacji publicznej oraz administracyjnej obsługi Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli,
nadzoruje prowadzenie Centralnego Rejestru Skarg i Wniosków oraz sporządzanie analiz i informacji dotyczących skarg, wniosków i petycji,
koordynuje i nadzoruje realizację pozostałych zadań pozostających we właściwości Oddziału.

Wymagania

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w administracji publicznej
znajomość KPA
znajomość rozdziału 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, dotyczącego odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli
znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
znajomość ustawy o samorządzie gminnym
znajomość ustawy o samorządzie powiatowym
znajomość ustawy o samorządzie województwa
znajomość ustawy o petycjach
znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków
umiejętność rozwiązywania problemów - poziom wysoki
umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom wysoki
umiejętność organizacji pracy- poziom wysoki
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego do 0,50 roku obszarze rozpatrywania skarg wniosków i petycji

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę,
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne,
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek,
dofinansowanie do zakupu okularów,
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych,
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery.