Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału ds. nadzoru nad bezpieczeństwem jądrowym i ochroną radiolog

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.

Realizacja zadań związana z:

• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
• częste rezprezentowanie urzędu na zewnątrz
• zagrożeniem korupcją

Wejście do budynku „A i „D jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.

W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

• Koordynuje prace wydziału w zakresie prowadzenia oceny dozorowej i wydawania zgód, zatwierdzeń i zezwoleń dla istniejących obiektów jądrowych
• Koordynuje prac wydziału w zakresie realizacji planów kontroli dozorowych w obiektach jądrowych i składowisku odpadów promieniotwórczych
• Koordynuje prace wydziału w zakresie opracowywania wytycznych oceny dozorowej, zaleceń organizacyjno-technicznych oraz innych dokumentów wspierających proces oceny dozorowej i przeprowadzania kontroli dla obiektów jądrowych
• Koordynuje prace wydziału w zakresie wydawania ogólnych opinii w zakresie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej dotyczących elektrowni jądrowych i innych obiektów jądrowych związanych z funkcjonowaniem elektrowni jądrowej
• Koordynuje współpracę wydziału z autoryzowanymi laboratoriami, organizacjami eksperckimi i innymi jednostkami wsparcia technicznego na potrzeby nadzoru nad obiektami jądrowymi
• Współpracuje w zakresie krajowym i międzynarodowym z potencjalnymi inwestorami oraz dozorami jądrowymi w zakresie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej, a także licencjonowania obiektów jądrowych

• wykształcenie: wyższe magisterskie z energetyki, mechaniki, fizyki, energetyki jądrowej, chemii jądrowej, inżynierii lądowej, elektroenergetyki lub automatyki
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związane z bezpieczeństwem jądrowym i ochroną radiologiczną
• Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość zagadnień związanych z energetyką jądrową, w szczególności wymagań bezpieczeństwa jądrowego dla projektu obiektów jądrowych
• Znajomość zagadnień związanych z wydawaniem zezwoleń, zgód i zatwierdzeń dla obiektów jądrowych
• Znajomość ustawy Prawo atomowe w zakresie wydawania zezwoleń, zgód i zatwierdzeń dla obiektów jądrowych
• Wiedza w zakresie fizyki jądrowej i ochrony radiologicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność pracy w zespole
• Kompetencje kierownicze
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związane z wydawaniem zezwoleń dla obiektów jądrowych
• Szczególne uprawnienia: posiadanie uprawnień inspektora dozoru jądrowego II stopnia

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, dofinansowanie do kursów językowych,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe