Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. monitoringu wód (Bałtyk)

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- zagrożenie korupcją,

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Planuje, koordynuje i nadzoruje prace badawczo-pomiarowe oraz inne prace związane z organizacją i funkcjonowaniem systemu badań i ocen stanu wód Morza Bałtyckiego dla potrzeb oceny stanu wód przejściowych i przybrzeżnych, stanu środowiska wód morskich oraz stanu zachowania gatunków i siedlisk morskich w Polsce, realizowane przez jednostki naukowo-badawcze oraz uczelnie zgodnie z wymogami prawodawstwa polskiego i unijnego
• Zapewnia niezbędne informacje merytoryczne na etapie przygotowania postępowań w sprawie zamówień publicznych związanych z realizacją zadania, o którym mowa w pkt 1, oraz uczestniczy w tych postępowaniach jako członek komisji przetargowej. Prowadzi negocjacje zakresu merytorycznego i finansowego zadania, o którym mowa w pkt. 1. Odpowiada za weryfikację spełnienia wymogów merytorycznych, jak również sprawuje nadzór nad poprawnością merytoryczną realizacji i rozliczenia umów zawieranych z wykonawcami
• Bierze udział we wdrażaniu i rozwoju systemu informatycznego EKOINFONET w zakresie baz danych i usług sieciowych monitoringu wód, w tym monitoringu wód morskich, oraz udostępniania danych w zakresie merytorycznym stanowiska. Opracowuje komunikaty, raporty i bieżące informacje dotyczące stanu wód, w szczególności Morza Bałtyckiego, a także działalności Departamentu w zakresie monitoringu Morza Bałtyckiego. Aktualizuje informacje dla serwisu internetowego GIOŚ w zakresie merytorycznym stanowiska
• Opracowuje odpowiednie części programów Państwowego Monitoringu Środowiska w oparciu o analizy potrzeb wynikających z przepisów prawodawstwa polskiego, przepisów UE oraz polityki ekologicznej państwa
• Analizuje przepisy UE i inne zobowiązania międzynarodowe z zakresu ochrony wód morskich i opiniuje z uwzględnieniem tych przepisów projekty aktów prawnych oraz oceny skutków regulacji dotyczących monitoringu wód morskich w ramach krajowego procesu legislacyjnego. Opracowuje projekty stanowisk negocjacyjnych w przedmiotowym zakresie oraz opiniuje projekty aktów prawnych w procesie legislacyjnym UE
• Bierze udział w organizowaniu szkoleń, narad i konferencji w zakresie kompetencji merytorycznych oraz uczestniczy w pracach krajowych i międzynarodowych grup roboczych związanych z tymi kompetencjami, reprezentując GIOŚ / Polskę. Bierze czynny udział w procesie negocjacji zapisów wytycznych i programów mogących mieć wpływ na zakres realizowanego zadania, o którym mowa w pkt 1, oraz prowadzi sprawy związane ze współpracą z Komisją Europejską, Komisją Helsińską, Europejską Agencją Środowiska w zakresie dotyczącym monitoringu wód morskich

• wykształcenie: wyższe na kierunku oceanografia lub biologia ze specjalnością morską
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska np. w administracji rządowej /samorządowej, jednostce naukowo-badawczej lub sektorze prywatnym
• Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• Znajomość ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne oraz przepisów wykonawczych dotyczących monitoringu, planowania w gospodarce wodnej oraz ochrony wód
• Biegła znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, pakiet MS Office, Internet
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność argumentowania oraz przekonywania do swoich racji w zakresie swoich kompetencji
• Znajomość obsługi programów komputerowych Access, narzędzi GIS (np. ArcGIS) znajomość obsługi baz danych

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy