Młodszy referent ds. gospodarki komunalnej w referacie ochrony środowiska (k/m)

1. Wykonywanie zadań z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminie, a w szczególności:
-prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz kontroli częstotliwości ich opróżniania;
-prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków oraz kontroli częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych osadów ściekowych;
-prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości niezamieszkałych w celu kontroli wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy;
-nadzór nad gospodarowaniem odpadami komunalnymi, w tym realizacją zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady komunalne od właścicieli nieruchomości;
-prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi, w szczególności w zakresie selektywnego zbierania odpadów komunalnych;
-zapobieganie bezdomności zwierząt na zasadach określonych w przepisach o ochronie zwierząt;
-zapewnienie zbierania, transportu i unieszkodliwianie zwłok bezdomnych zwierząt lub ich części oraz współdziałanie z przedsiębiorcami podejmującymi działalność w tym zakresie.
2. Prowadzenie ewidencji odpadów niebezpiecznych w tym wprowadzanie danych do Bazy Azbestowej.
3. Przyjmowanie wniosków dotyczących usuwania wyrobów zawierających azbest.
4. Przyjmowanie deklaracji dotyczących źródeł ciepła i źródeł spalania paliw oraz wprowadzanie danych do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.
5. Wykonywanie zadań z zakresu ochrony przyrody, a w szczególności:
-inicjowanie zadrzewień i utrzymywanie w należytym stanie terenów zielonych,
-prowadzenie postępowań dotyczących zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów,
-prowadzenie postępowań dotyczących wymierzania administracyjnych kar pieniężnych za:
zniszczenie terenów zieleni albo drzew lub krzewów spowodowane niewłaściwym wykonywaniem robót ziemnych lub wykorzystaniem sprzętu mechanicznego albo urządzeń technicznych oraz zastosowaniem środków chemicznych w sposób szkodliwy dla roślinności;
usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia;
zniszczenie drzew, krzewów lub terenów zieleni spowodowane niewłaściwym wykonaniem zabiegów pielęgnacyjnych,
podejmowanie działań mających na celu ustanowienie lub zniesienie formy ochrony przyrody w postaci: pomnika przyrody, stanowiska dokumentacyjnego, użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo-krajobrazowego.
6. Sporządzanie umów na dostawę wody i odbiór nieczystości płynnych.
7. Wprowadzanie stanów wodomierzy do programu komputerowego.
8. Wypisywanie dowodów wpłat za wodę i ścieki oraz inne opłaty.
9. Sporządzanie umów zlecenia z inkasentami.
10. Rozliczanie inkasentów z zebranych opłat.
11. Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem cmentarzy wojennych i miejsc pamięci narodowej.
12. Wykonywanie innych czynności związanych z realizacją zadań gminy, zlecanych przez bezpośrednich przełożonych.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Szczegółowe informacje pod adresem:
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 8 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej dla osób, które nie odbyły służby przygotowawczej.
  Szczegółowe informacje pod adresem:
  Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na stanowisko ds. gospodarki komunalnej w terminie do dnia 16 listopada 2026 roku w sekretariacie Urzędu Gminy Tarnawatka pokój numer 7 w dni robocze w godzinach od 7 do 15 lub przesłać drogą pocztową na adres Urząd Gminy Tarnawatka ul. Lubelska 39, 22-604 Tarnawatka (liczy się data wpływu do Urzędu).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną