Referent/referentka
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 20
Wrocław (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Część etatu
Podobne oferty pracy
-
Sustainability & Regulatory Compliance Manager
Synthos S.A.- Oświęcim
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana -
Specjalista ds. Danych Celnych i Pochodzenia Preferencyjnego. K/M.
TBS Consulting- Mazowieckie
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana -
Praca z językiem niderlandzkim (obsługa klienta)
SalesHR- Kraków
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Zakres obowiązków
1. Wprowadzanie, aktualizowanie i weryfikowanie danych w Systemie Informacji Oświatowej (SIO), w zakresie powierzonych uprawnień i obowiązków.
2. Kontrolowanie poprawności i kompletności wprowadzanych danych oraz przestrzeganie terminów ich przekazywania.
3. Sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień statystycznych, w tym sprawozdania Meldunek, zgodnie z obowiązującymi zasadami i terminami.
4. Przygotowywanie danych, informacji i zestawień na potrzeby dyrektora placówki oraz uprawnionych jednostek i instytucji.
5. Wprowadzanie faktur zakupu do właściwego programu finansowo-księgowego VULCAN.
6. Weryfikowanie kompletności dokumentów finansowych pod względem formalnym, w zakresie powierzonych obowiązków.
7. Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów realizacji planu finansowego jednostki, we współpracy z dyrektorem i właściwymi służbami finansowo-księgowymi.
8. Przygotowywanie zestawień i danych niezbędnych do monitorowania realizacji planu finansowego placówki.
9. Porządkowanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami archiwizacji dokumentów.
10. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz informacji do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zgodnie z obowiązującymi przepisami i zakresem upoważnienia.
11. Przygotowywanie dokumentacji związanej z rozliczaniem opłat za korzystanie z posiłków oraz pobyt dzieci w placówce.
12. Wprowadzanie i obsługa zwrotów nadpłat za wyżywienie i pobyt dzieci, zgodnie z obowiązującymi procedurami finansowymi.
13. Prowadzenie zestawień i ewidencji dotyczących dokonywanych rozliczeń oraz zwrotów.
14. W przypadku nieobecności pracownika odpowiedzialnego za naliczanie wynagrodzeń
wykonywanie, w zakresie udzielonych upoważnień, czynności związanych z przygotowywaniem i naliczaniem wynagrodzeń pracowników placówki w programie Płace VULCAN.
15. Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
16. Weryfikowanie poprawności danych wykorzystywanych do sporządzania list płac, we współpracy z osobami odpowiedzialnymi za obsługę kadrową i finansową jednostki.
Wymagane dokumenty należy składać listownie lub osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 20 ul. Karpnicka 2, 54-061 Wrocław, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta" do dnia 20.11.2026 r. do godziny 13.00.
Więcej informacji na stronie
Oferta dostępna w sali E.
2. Kontrolowanie poprawności i kompletności wprowadzanych danych oraz przestrzeganie terminów ich przekazywania.
3. Sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień statystycznych, w tym sprawozdania Meldunek, zgodnie z obowiązującymi zasadami i terminami.
4. Przygotowywanie danych, informacji i zestawień na potrzeby dyrektora placówki oraz uprawnionych jednostek i instytucji.
5. Wprowadzanie faktur zakupu do właściwego programu finansowo-księgowego VULCAN.
6. Weryfikowanie kompletności dokumentów finansowych pod względem formalnym, w zakresie powierzonych obowiązków.
7. Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów realizacji planu finansowego jednostki, we współpracy z dyrektorem i właściwymi służbami finansowo-księgowymi.
8. Przygotowywanie zestawień i danych niezbędnych do monitorowania realizacji planu finansowego placówki.
9. Porządkowanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami archiwizacji dokumentów.
10. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz informacji do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zgodnie z obowiązującymi przepisami i zakresem upoważnienia.
11. Przygotowywanie dokumentacji związanej z rozliczaniem opłat za korzystanie z posiłków oraz pobyt dzieci w placówce.
12. Wprowadzanie i obsługa zwrotów nadpłat za wyżywienie i pobyt dzieci, zgodnie z obowiązującymi procedurami finansowymi.
13. Prowadzenie zestawień i ewidencji dotyczących dokonywanych rozliczeń oraz zwrotów.
14. W przypadku nieobecności pracownika odpowiedzialnego za naliczanie wynagrodzeń
wykonywanie, w zakresie udzielonych upoważnień, czynności związanych z przygotowywaniem i naliczaniem wynagrodzeń pracowników placówki w programie Płace VULCAN.
15. Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
16. Weryfikowanie poprawności danych wykorzystywanych do sporządzania list płac, we współpracy z osobami odpowiedzialnymi za obsługę kadrową i finansową jednostki.
Wymagane dokumenty należy składać listownie lub osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 20 ul. Karpnicka 2, 54-061 Wrocław, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta" do dnia 20.11.2026 r. do godziny 13.00.
Więcej informacji na stronie
Oferta dostępna w sali E.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
-
Inne wymagania: wykształcenie: wyższe,
staż pracy/doświadczenie zawodowe: 2 lata,
umiejętności i uprawnienia: obsługa komputera
posiadanie obywatelstwa polskiego, spełnienie wymagań określonych w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
Osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego, przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 485 do 3 050 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + wysługa lat
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Płatny Staż w Dziale HR
Nemak Poland Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- bez doświadczenia
- wideo
Szybkie aplikowaniePolecana -
Pracownik Wsparcia Administracyjno-Produkcyjnego
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Nowy Dwór Mazowiecki
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
Polecana -
Pracownik/Pracownica działu archiwum (k/m)
Gi Group S.A.- Wrocław
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana
Wygasa
(za 24 dni)
Wynagrodzenie
-
2 485 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 24 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Krzyżanowice
- Praca Wysoka
- Praca Mokry Dwór
- Praca Psary
- Praca Biestrzyków
- Praca Żerniki Wrocławskie
- Praca Ślęza
- Praca Zabrodzie
- Praca Bielany Wrocławskie
- Praca Łany
- Praca Suchy Dwór
- Praca Ramiszów
- Praca Krzeptów
- Praca Kiełczów
- Praca Nowa Wieś Wrocławska
- Praca Mirków
- Praca Święta Katarzyna
- Praca Kamieniec Wrocławski
- Praca Dobrzykowice
- Praca Smolec