Od specjalisty do głównego specjalisty w wydziale realizacji inwestycji (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
-obywatelstwo polskie,
-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-nieposzlakowana opinia,
-wykształcenie wyższe techniczne - budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa,
-wymagany staż pracy: specjalista: doświadczenie nie jest wymagane, starszy specjalista: co najmniej 3 lata stażu pracy, głowny specjalista: co najmniej 4 lata stażu pracy
-prawo jazdy kat. B,
-obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad,
-wymagana znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.
dodatkowe:
-doświadczenie w pracy przy realizacji obiektów infrastrukturalnych drogi, w tym praca w jednostkach administracji publicznej, doświadczenie w realizacji inwestycji dofinansowanych z Unii Europejskiej,
-uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej lub do projektowania w branży drogowej
-umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie,
-dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów,
-umiejętność pracy pod presją czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 7 900 PLN

Opis wynagrodzenia: oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7 200 zł do 7 900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pracodawca oferuje również inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną