Ds. rozwoju kompetencji (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność ,biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, , Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Inne wymagania: Wszystkie zadania, wymagania i tryb aplikowaniaw ogłoszeniu:
obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych,
min. 1 rok stażu pracy,
znajomość ustaw o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
umiejętność analizy i wnioskowania,
umiejętność organizowania spotkań, szkoleń i innych przedsięwzięć rozwojowych,
umiejętność sporządzania dokumentów urzędowych (pism, umów, porozumień),
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
umiejętność obsługi klienta, tworzenia i utrzymywania dobrych relacji,
wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.
dodatkowe (mile widziane):
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach psychologia, pedagogika, praca socjalna,
3 letni staż pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w organizacjach pozarządowych,
umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, szkoleń itp.,
znajomość Wielkopolskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej, Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie ).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 000 do 3 500 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną