Specjalista w dziale utrzymania terenów zewnętrznych i zieleni (nr 85) k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Inne wymagania: FORMALNE
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
KONIECZNE
- minimum 2-letnie doświadczenie
- zawodowe w podobnym obszarze.
DODATKOWE
- praktyczna umiejętność posługiwania się Kodeksem postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów prawnych i umiejętność ich prawidłowego stosowania i interpretacji w zakresie ustaw: o ochronie przyrody, o gospodarce nieruchomościami, o ustroju miasta m.st. Warszawy,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej, planów sytuacyjnych i kosztorysów inwestorskich,
- terminowość, systematyczność, umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość programu Norma, AutoCAD, MS Office.
WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.
SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Oferta jest ważna do 03 grudnia 2026 roku.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- całkowite wynagrodzenie brutto w przedziale 8 000 zł-9 500 zł (wynagrodzenie zasadnicze,
- dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% do 20% oraz premia uznaniowa) uzależnione od posiadanych kompetencji, doświadczenia i stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne "13-stka",
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną