Od specjalisty do starszego specjalisty w wydziale przygotowania inwestycji (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
-obywatelstwo polskie,
-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-nieposzlakowana opinia,
-wykształcenie wyższe techniczne,
-wymagany staż pracy: w zakresie budownictwa lądowego: specjalista: doświadczenie nie jest wymagane, starszy specjalista: co najmniej 3 lata stażu pracy
W tym dopuszcza się:
-pracę w komórce jednostki administracji publicznej odpowiedzialnej m.in. za przygotowanie dokumentacji projektowej lub realizacji robót budowlanych inwestycyjnych lub utrzymaniowych lub
-prowadzenie działalności gospodarczej związanej z projektowaniem lub nadzorowaniem budowy obiektów realizowanych na podstawie ustawy Prawo budowlane lub
-wykonywanie obowiązków na podstawie umowy o pracę w projektowaniu lub nadzorowaniu budowy obiektów realizowanych na podstawie ustawy Prawo budowlane,
-umiejętność czytania i weryfikacji projektów inwestycji drogowych opracowanych na podstawie ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych oraz przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych i przepisów związanych.
-obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość w nauce nowego oprogramowania.
dodatkowe:
-wykształcenie w zakresie budownictwa drogowego lub lądowego lub inżynierii środowiska,
-prawo jazdy kat. B
-znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
-umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie,
-dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów,
-wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
-skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 300 do 7 700 PLN

Opis wynagrodzenia: oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7 300 zł do 7 700 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pracodawca oferuje również inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną