Specjalista / Specjalistka ds. Programowych i Grantów

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Programowych i Grantów
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: Pełny etat (równoważny i przerywany system czasu pracy)
Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach oraz wydarzenia na terenie całej gminy Jeziorany

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: co najmniej średnie.
Doświadczenie:
Doświadczenie w pracy biurowej i prowadzeniu dokumentacji.
Udokumentowane sukcesy w samodzielnym przygotowywaniu, pozyskiwaniu i rozliczaniu projektów/wniosków grantowych ze środków publicznych.
Wiedza i zainteresowania:
Znajomość programów, funduszy i inicjatyw oferujących wsparcie finansowe dla kultury.
Podstawowa znajomość przepisów dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej.
Osobiste zainteresowanie kulturą i sztuką, dobra orientacja w zjawiskach kulturalnych.
Kompetencje cyfrowe i językowe:
Biegła obsługa komputera (w tym pakietu MS Office/Google Workspace).
Praktyczna znajomość mediów społecznościowych oraz narzędzi wspieranych przez AI.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Kompetencje miękkie i pisarskie:
Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, „lekkie pióro” oraz bardzo dobra znajomość zasad poprawnej polszczyzny.
Umiejętność redagowania pism, artykułów i dokumentacji projektowej.
Samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i organizacji pracy własnej.
Kreatywność, otwartość na nowe wizje i pomysły oraz zadaniowe podejście do wyzwań.
Organizacja i warunki pracy:
Wysoka kultura osobista i dyscyplina pracy.
Gotowość do pracy w równoważnym oraz przerywanym czasie pracy (w tym praca w weekendy oraz w godzinach wieczornych przy obsłudze wydarzeń).
Gotowość do wykonywania prac fizycznych związanych z montażem i obsługą techniczną wydarzeń plenerowych.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):

Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: dziennikarstwo, ekonomia, zarządzanie w kulturze, animacja kultury, polonistyka, PR, administracja lub pokrewne).
Czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie i praktyczna gotowość do prowadzenia samochodu służbowego (busa MOK).
Doświadczenie w pracy w sektorze kultury, organizacjach pozarządowych lub jednostkach samorządowych.
Doświadczenie w organizacji wydarzeń, warsztatów, zajęć lub pracy z dziećmi, młodzieżą, seniorami i osobami ze szczególnymi potrzebami.
Podstawowe umiejętności graficzne (np. Canva) oraz fotograficzne.
Znajomość przepisów z zakresu prawa autorskiego, RODO i funkcjonowania samorządu.
Przygotowanie pedagogiczne.
Znajomość innych języków obcych.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Tworzenie programu i organizacja wydarzeń:
Czynny udział w opracowywaniu rocznego programu, planów oraz sprawozdań z działalności MOK.
Współtworzenie koncepcji merytorycznych i scenariuszy konkretnych wydarzeń kulturalnych, koncertów, spektakli, imprez plenerowych, warsztatów i festiwali.
Wyszukiwanie i dobór artystów, wykonawców, prelegentów oraz prowadzących zajęcia; nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z agencjami i twórcami.
Koordynowanie oraz nadzorowanie pracy zewnętrznych instruktorów i realizatorów.
Wsparcie techniczno-logistyczne przy wydarzeniach plenerowych i wyjazdowych: czynny udział w pracach załadunkowych i wyładunkowych, transporcie oraz montażu i demontażu wyposażenia (scenografia, namioty ekspresowe, meble eventowe, nagłośnienie i sprzęt techniczny).
Pozyskiwanie środków i zarządzanie projektami:
Bieżący monitoring i analiza dostępnych źródeł finansowania zewnętrznego (ze środków publicznych, funduszy unijnych, programów celowych i darowizn).
Samodzielne przygotowywanie, składanie, realizacja oraz rozliczanie wniosków o dofinansowanie (grantów) wraz z kompletną dokumentacją towarzyszącą.
Poszukiwanie partnerów projektowych oraz budowanie relacji z innymi instytucjami kultury i organizacjami pozarządowymi.
Promocja i komunikacja:
Prowadzenie i moderacja oficjalnych profili MOK w mediach społecznościowych.
Bieżące dokumentowanie oraz promowanie działalności placówki.
Prowadzenie zapisów na zajęcia, warsztaty i wydarzenia.
Sprawy administracyjno-biurowe:
Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji wynikającej z zakresu czynności na stanowisku.
Ścisła współpraca z pozostałymi pracownikami i zespołem MOK.
Wymagane dokumenty:

Curriculum Vitae (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
List motywacyjny.
Kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
Wykaz lub potwierdzenia dotychczas pozyskanych projektów/grantów.
Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wg klauzuli podanej poniżej).
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych (RODO):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach na potrzeby realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Programowych i Grantów, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Dodatkowe informacje:
Dokumenty należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury w Jezioranach od 3.11.2026
do 3.12.2026 w godzinach 7.30–15.30 osobiście lub przez e-Doręczenia z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Programowych i Grantów

Nabór ma charakter dwustopniowy:
– etap pierwszy: analiza złożonych ofert oraz wybór osób, które zostaną zaproszone
na rozmowę kwalifikacyjną,
– etap drugi: rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach zastrzega sobie prawo do przedłużenia lub ponownego przeprowadzenia naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach (bip.mokjeziorany.pl) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach.