Główny specjalista/główna specjalistka ds. rozwoju odnawialnych źródeł energii

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
• Analizuje projekty dyrektyw, rozporządzeń i innych dokumentów opracowywanych w Unii Europejskiej a także uczestniczy w przygotowywaniu stanowiska Rządu do tych dokumentów
• Bierze udział w procesie transponowania do krajowego porządku prawnego przepisów prawa wspólnotowego z zakresu odnawialnych źródeł energii
• Uczestniczy w analizowaniu rozwiązań legislacyjnych oraz przygotowywaniu projektów aktów prawnych w zakresie wykorzystania odnawialnych źródeł energii, a także w przygotowywaniu oceny skutków regulacji oraz w uzgodnieniach wewnętrznych, międzyresortowych i konsultacjach społecznych opracowywanych projektów
• Przygotowuje projekty opinii Ministerstwa w zakresie zasadności uczestnictwa lub współuczestnictwa RP w postępowaniach prowadzonych przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczących odnawialnych źródeł energii
• Uczestniczy w procesach legislacyjnych prawa wspólnotowego dotyczących aktów prawodawczych oraz nieprawodawczych
• Uczestniczy w opracowaniu założeń merytorycznych zamówień publicznych oraz odbiorze dzieł przygotowanych w ramach ogłaszanych przez Ministerstwo zamówień publicznych w zakresie pomocy publicznej dla odnawialnych źródeł energii
• Monitoruje proces rozwoju wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz osiągania celów wynikających z wymogów Unii Europejskiej

• wykształcenie: wyższe o kierunku prawo
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze energetyki odnawialnej lub obsługi prawnej
• Znajomość zagadnień sektora energii
• Znajomość krajowego i unijnego procesu legislacyjnego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu