Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka ds. realizacji i kontroli zadań z zakres

Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie

Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Zakres obowiązków

- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu,

- w miarę potrzeby praca w terenie,

- kontakt z klientem zewnętrznym

- narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),

- wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku.

Przeprowadza kontrolę na miejscu realizacji zadań/projektów w ramach Rządowego funduszu rozwoju dróg
Weryfikuje pod względem formalno-prawnym wnioski o dofinansowanie, przygotowuje projekty umów i aneksów.
Przeprowadza formalną i merytoryczną weryfikację wniosków o wypłatę dofinansowania składanych przez Beneficjentów realizujących zadania/projekty w ramach Rządowego funduszu rozwoju dróg.
Sporządza dyspozycje przekazania środków z budżetu państwa.
Weryfikuje dokumenty przedłożone przez Beneficjentów niezbędne do sporządzania aneksów do umów o dofinansowanie w zakresie zgodności realizowanych zadań/projektów z przepisami prawa krajowego.
Systematycznie gromadzi, analizuje i interpretuje informacje z kontroli zadań/projektów.
Analizuje i weryfikuje sprawozdania z realizacji zadań/projektów w celu badania zgodności i prawidłowości ich realizacji z umowami, monitorowania postępu w ich wdrażaniu oraz sporządzania sprawozdań z realizacji Rządowego funduszu rozwoju dróg.
Podejmuje działania zmierzające do odzyskiwania kwot nienależnie wypłaconych wraz z odsetkami, w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości na etapie weryfikacji wniosków o płatność lub czynność kontrolnych.

Wymagania

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze wdrażania programów rozwoju, kontrolach
przeszkolenie w zakresie obowiązującego w przedmiotowym zakresie prawa krajowego
znajomość ustawy o Rządowym Funduszu Rozwoju Dróg
znajomość uchwały Rady Ministrów Nr 157 z 17.12.2024 r. dot. Rządowego programu rozwoju północno-wschodnich obszarów przygranicznych na lata 2024-2030,
znajomość ustawy o finansach publicznych: Dział I. Zasady finansów publicznych, Dział. III „Ustawa budżetowa”, w zakresie przyznawania i rozliczenia dotacji,
znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
znajomość ustawy o służbie cywilnej
wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej
wykształcenie podyplomowe z zakresu kontroli
przeszkolenie w zakresie rozliczania dofinansowania z Rządowego funduszu rozwoju dróg oraz dotacji z budżetu państwa

Oferujemy

ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6.00 a 9.00
możliwość przystąpienia do pakietu zdrowotnego dla pracowników i członków rodzin
pakiet szkoleń
możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego związanych ze stanowiskiem pracy
stabilność zatrudnienia
regularnie wypłacane wynagrodzenie
miłą atmosferę pracy