Młodszy specjalista w dziale organizacyjnym w wydziale organizacyjnym mazowiecki oddział wojewódzki

Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
Warszawa (mazowieckie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja
  • Zawody: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji (wymagany staż - lata: 1)
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: - lata pracy zawodowej: minimum rok pracy zawodowej,
    - biegła znajomość języka polskiego.
    Znajomość przepisów prawa:
    - ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1461, z późn. zm.),
    - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691 t.j.).
    (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG).
    DODATKOWE
    - dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office: Word, Excel, Access),
    - mile widziane doświadczenie w redagowaniu pism,
    - mile widziane doświadczenie w pracy biurowej,
    - umiejętność korzystania z systemu Legalis.
    WYMAGANE DOKUMENTY:
    - CV w formie elektoronicznej lub podpisane w formie papierowej;
    - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
    - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
    - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
    - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
    - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
    Wzory wymaganych zgód i oświadczeń dostępne na stronie:
    Pytania należy kierować na adres e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl.
    Kandydatki i Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 19.11.2026 r.:
    - elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego () lub
    - w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek - piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub
    - przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub
    - na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/92
    Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 875 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku młodszy specjalista od 5 875,00 zł brutto.
    Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:
    Pracodawca oferuje:
    - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
    - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
    - pracę w systemie hybrydowym,
    - elastyczny czas pracy,
    - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
    - nagrodę jubileuszową za staż pracy,
    - dodatkowy urlop stażowy,
    - profesjonalny system szkoleń,
    - opieka mentora,
    - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
    - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
    - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
    - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy