Osoba na stanowisku kierownika sekcji ds. domów pomocy społecznej nr 2

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej

Uprawnienia: Obsługa pakietu OpenOffice,obsługa poczty elektronicznej,obsługa komputera, pakiet MS Office, komunikatywność, wysoka kultura osobista,odporność na stres,bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie,Dyspozycyjność

Inne wymagania: niezbędne:
1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, praca socjalna; minimum 4-letni staż pracy.
3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:
Znajomość ustaw z zakresu realizowanych zadań, w szczególności:
1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w tym przepisy dotyczące domów pomocy
społecznej oraz aktów wykonawczych,
2) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,
3) znajomość zagadnień dotyczących w szczególności gromadzenia, weryfikowania, kompletowania,
opracowywania dokumentów będących podstawą do przygotowania analiz, zestawień, raportów,
informacji lub sprawozdań.
dodatkowe:
1. Zakres wiedzy i umiejętności pozwalających na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym i ustawy o samorządzie powiatowym,
2) znajomość obsługi komputera w zakresie: środowiska Windows, pakietów biurowych MS Office i OpenOffice, poczty elektronicznej, Internetu.
2. Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:
1) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
2) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
3) znajomość obsługi komputera w zakresie: środowiska Windows, pakietów biurowych MS Office i OpenOffice, poczty elektronicznej, Internetu,
4) odporność na stres,
5) dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność,
6) odpowiedzialność, rzetelność i wysoka kultura osobista.
3. Dodatkowe wymagania: co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy i integracji społecznej

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną