Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. kontroli

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Praca w terenie
• Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
• Prowadzi kontrole, planuje i organizuje pracę zespołu podczas kontroli w organach i jednostkach podległych lub nadzorowanych przez Ministra oraz komórkach organizacyjnych Ministerstwa
• Opracowuje dokumenty pokontrolne z przeprowadzonych kontroli w celu przedstawienia obiektywnej i rzetelnej oceny funkcjonowania kontrolowanej działalności przy zastosowaniu przyjętych kryteriów kontroli oraz formułuje propozycje zaleceń i wniosków pokontrolnych
• Rozpatruje zastrzeżenia zgłoszone do projektu wystąpienia pokontrolnego
• Monitoruje stan realizacji zaleceń i wniosków pokontrolnych sformułowanych przez komórkę oraz proponuje dalszy tryb postępowania w przypadku stwierdzenia niepełnego wdrożenia zalecenia
• Przedstawia propozycje tematów i jednostek lub komórek do uwzględnienia w planie kontroli resortowych oraz planie kontroli wewnętrznych Ministerstwa oraz przygotowuje sprawozdania z działalności kontrolnej wydziału
• Sporządza informacje dot. przeprowadzonych kontroli oraz przeprowadza analizy / postępowania wyjaśniające dot. zagadnień zgłaszanych przez Kierownictwo Ministerstwa
• Uzupełnia rejestry dotyczące działalności kontrolnej Wydziału

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze kontroli lub audytu w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość przepisów ustaw: o kontroli w administracji rządowej, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o lasach, o ochronie przyrody, Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość Standardów kontroli w administracji rządowej
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu