Leszno (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Część etatu
Podobne oferty pracy
Zakres obowiązków
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Realizację zadań określonych w § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności za:
- kontrolowanie warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP oraz informowanie Prezydenta Miasta Leszna lub osoby upoważnionej o zagrożeniach i proponowanie sposobów ich usuwania,
- sporządzanie corocznych analiz stanu bhp oraz przedstawianie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy i ergonomii stanowisk,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji i instrukcji dotyczących BHP, ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w tym zakresie oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP, współpracę przy organizacji innych szkoleń oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, opracowywanie wniosków profilaktycznych i kontrolowanie ich realizacji,
- prowadzenie rejestrów i dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby oraz
przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
- udział w ocenie ryzyka zawodowego, sporządzanie i przechowywanie dokumentacji w tym zakresie oraz informowanie pracowników o ryzyku,
- doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP oraz udział w konsultacjach i pracach komisji zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym zapobieganiem wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym,
- prowadzenie ewidencji przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
- prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem umundurowania pracownikom kontrolującym parkingi oraz monitorowanie
stanu apteczek i uzupełnianie środków opatrunkowych w budynkach Urzędu,
- współpracę z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności w zakresie organizowania profilaktycznych badań lekarskich.
Szczegółowy opis stanowiska pracy można pobrać z Biuletynu Informacji Publicznej:
Realizację zadań określonych w § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności za:
- kontrolowanie warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP oraz informowanie Prezydenta Miasta Leszna lub osoby upoważnionej o zagrożeniach i proponowanie sposobów ich usuwania,
- sporządzanie corocznych analiz stanu bhp oraz przedstawianie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy i ergonomii stanowisk,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji i instrukcji dotyczących BHP, ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w tym zakresie oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP, współpracę przy organizacji innych szkoleń oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, opracowywanie wniosków profilaktycznych i kontrolowanie ich realizacji,
- prowadzenie rejestrów i dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby oraz
przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
- udział w ocenie ryzyka zawodowego, sporządzanie i przechowywanie dokumentacji w tym zakresie oraz informowanie pracowników o ryzyku,
- doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP oraz udział w konsultacjach i pracach komisji zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym zapobieganiem wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym,
- prowadzenie ewidencji przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
- prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem umundurowania pracownikom kontrolującym parkingi oraz monitorowanie
stanu apteczek i uzupełnianie środków opatrunkowych w budynkach Urzędu,
- współpracę z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności w zakresie organizowania profilaktycznych badań lekarskich.
Szczegółowy opis stanowiska pracy można pobrać z Biuletynu Informacji Publicznej:
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne, kierunek: technik bezpieczeństwa i higieny pracy ,wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: bezpieczeństwo i higiena pracy
-
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie i staż pracy wymagane zgodnie z § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z tym przepisem pracownikami służby bhp mogą być osoby spełniające następujące wymagania kwalifikacyjne:
1) inspektorem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) starszym inspektorem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca:
a) zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub
b) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
3) specjalistą ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp,
4) starszym specjalistą ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,
5) głównym specjalistą ds. bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp,
- aktualne szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp,
- znajomość ustaw i rozporządzeń znajdujących się w opisie stanowiska pracy,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
- ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 800 do 3 100 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat (5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Główny specjalista/ka ds. BHP i ochrony środowiska (K/M)
Gi Group S.A.- Przemyśl
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie -
Główny specjalista/ka ds. BHP i ochrony środowiska (K/M)
Gi Group S.A.- Jarosław
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie -
Główny specjalista/ka ds. BHP i ochrony środowiska (K/M)
Gi Group S.A.- Rzeszów
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Dodana
Wygasa
(za 23 dni)
Wynagrodzenie
-
2 800 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 23 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Strzyżewice
- Praca Wilkowice
- Praca Święciechowa
- Praca Dąbcze
- Praca Klonówiec
- Praca Wyciążkowo
- Praca Przybyszewo
- Praca Mórkowo
- Praca Lipno
- Praca Rydzyna
- Praca Łoniewo
- Praca Kłoda
- Praca Piotrowice
- Praca Osieczna
- Praca Kopanina
- Praca Boguszyn
- Praca Sierpowo
- Praca Wydorowo
- Praca Ligota
- Praca Bukówiec Górny