Specjalista/specjalistka ds. komunikacji społecznej, promocji i edukacji morskiej

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• krajowe wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• winda
• podjazd
• toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• miejsce parkingowe na terenie Urzędu

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
• przygotowuje informacje na temat działalności Urzędu dla mediów w celu zaspokojenia potrzeb informacyjnych opinii publicznej
• opracowuje referaty, wystąpienia, wywiady, materiały informacyjne Kierownictwa Urzędu
• przegląda publikacje prasowe, internetowe pod kątem gospodarki morskiej w celu przedstawienia ich Dyrektorowi
• przygotowuje materiały na spotkania Dyrektora z przedstawicielami innych jednostek organizacyjnych,
• organizuje konferencje prasowe i medialne
• przygotowuje korespondencję okolicznościową, zaproszenia
• opracowuje i realizuje zadania związane z działaniami promocyjnymi organizowanymi przez Urząd
• pełni rolę punktu konsultacyjnego informacji naukowej dla studentów i wykładowców akademickich
• organizuje spotkania edukacyjne, prelekcje, warsztaty i wydarzenia popularyzujące wiedzę o morzu
• prowadzi i rozwija profil Urzędu w internetowych serwisach społecznościowych,
• dba o dostępność cyfrową publikowanych treści
• udziela informacji publicznych we współpracy z komórkami merytorycznymi
• prowadzi i aktualizuje Biuletyn Informacji Publicznej w zakresie przypisanych kompetencji
• sporządza tłumaczenia z języka angielskiego materiałów informacyjnych i korespondencji na potrzeby komórek merytorycznych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z obsługą medialną, komunikacją społeczną, promocją
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• umiejętność organizacji pracy w tym pracy pod presją czasu
• kreatywność w działaniu i chęć podejmowania inicjatyw
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie: komunikacja społeczna, dziennikarstwo, marketing, nauki społeczne, public relations
• doświadczenia zawodowego w prowadzeniu profili instytucji lub organizacji w mediach społecznościowych
• kurs z zakresu komuniakcji społecznej lub public relations, promocji, mediów społecznościowych
• wiedza z zakresu promocji, marketingu, reklamy public relations, mediów

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: nie mniej niż 6942,04 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę