Zastępca(czyni) koordynatora(ki)
CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO
Włocławek (kujawsko-pomorskie)
Umowa o pracę
Część etatu
Podobne oferty pracy
-
Młodszy Specjalista ds. Raportowania Finansowego
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Kraków
- umowa zlecenie
- praca hybrydowa
Polecana
Zakres obowiązków
Dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego we Włocławku ogłasza nabór kandydatów na stanowisko: zastępcy koordynatora w zakresie zadania Zwiększenie i dostosowanie oferty kwalifikacyjnych kursów zawodowych do potrzeb lokalnego rynku pracy projektu pn. Włocławek Miasto dobrego klimatu dla gospodarki, środowiska i wygodnego życia, dofinansowanego z Funduszy Szwajcarskich oraz budżetu państwa.
ZAKRES WYKONYWANIA ZADAŃ NA STANOWISKU:
- Koordynowanie i monitorowanie realizacji działania Zawodowy Włocławek w zakresie zadania pn. Zwiększenie i dostosowanie oferty kwalifikacyjnych kursów zawodowych do potrzeb lokalnego rynku pracy, zgodnie z przyjętym harmonogramem i zakresem rzeczowym określonymi w Umowie w sprawie Projektu Włocławek Miasto dobrego klimatu dla gospodarki, środowiska i wygodnego życia i załącznikach do niej,
- dbałość o właściwą realizację zadania w świetle zapisów Umowy w sprawie Projektu Włocławek Miasto dobrego klimatu dla gospodarki, środowiska i wygodnego życia,
- proaktywne podejście do realizacji powierzonego zadania, w tym samodzielne planowanie i inicjowanie działań, zarządzanie własnym zakresem prac, kontrola terminów oraz monitorowanie postępu,
- wnioskowanie o wprowadzenie koordynowanego zadania do budżetu miasta i WPF przy współpracy ze Specjalistą ds. planowania budżetu oraz wprowadzanie zmian do budżetu i WPF, w zakresie niezbędnym dla jego prawidłowej i terminowej realizacji,
- zapewnienie właściwego przepływu dokumentów księgowych w zakresie związanym z realizacją zadania we współpracy ze Specjalistą ds. finansowych,
- wydatkowanie środków w ramach realizacji zadania w sposób zapewniający ich optymalne wykorzystanie, zgodnie z zasadami kwalifikowalności i najlepszymi praktykami gospodarczymi oraz w sposób umożliwiający pełną i uczciwą konkurencję między potencjalnymi wykonawcami,
- korzystanie z udostępnionych narzędzi do zarządzania projektami oraz z wspólnego folderu dot. Projektu,
- uczestnictwo w webinarach, szkoleniach, konferencjach i wizytach studyjnych dot. Polsko Szwajcarskiego Programu Rozwoju Miast, w tym realizowanych przez Beneficjenta w ramach projektu,
- przygotowanie w formie mailowej informacji dot. postępu rzeczowego i przebiegu prac w ramach zadania
- przygotowanie niezbędnych informacji i dokumentów na potrzeby badań Projektu przez biegłego rewidenta,
- powierzenie obowiązków kadrze zarządzającej zadaniem w jednostce oraz właściwa weryfikacja ich realizacji pod kątem jakości, terminowości, skuteczności,
- bieżąca współpraca ze Specjalistą ds. zamówień publicznych celem zapewnienia poprawności prowadzenia postępowań w sprawie zamówień publicznych w ramach realizowanego zadania.
- bieżąca współpraca ze Specjalistą ds. partycypacji oraz uczestnictwo w spotkaniach konsultacyjnych/warsztatowych oraz, w razie potrzeby, w spotkaniach Komitetu Społecznego,
- w przypadku decyzji o konieczności dokonania zmiany w Kompletnej Propozycji Projektu, przygotowanie stosownego wniosku z uzasadnieniem, celem zgłoszenia propozycji zmiany w Projekcie do Krajowej Instytucji Koordynującej Operatora Programu, zwanym dalej KIK OP,
- odpowiednie oznaczenie miejsc i dokumentów bezpośrednio związanych z przedsięwzięciami zgodnie z wytycznymi obowiązującymi w Polsko Szwajcarskim Programie Rozwoju Miast we współpracy ze Specjalistą ds. informacyjno promocyjnych,
- przechowywanie wszelkiej dokumentacji pozyskanej/wytworzonej przez Koordynatora, związanej z realizacją Projektu, w sposób zapewniający dostępność, poufność, bezpieczeństwo i trwałość przez okres 10 lat od zatwierdzenia przez KIK OP raportu końcowego z wdrażania Projektu,
- udział w kontrolach na etapie realizacji i trwałości Projektu, przygotowanie materiałów, a w razie konieczności, ich tłumaczenie maszynowe na potrzeby kontroli,
- współpraca z KIKOP, Instytucją Audytu lub inną upoważnioną instytucją krajową oraz strony szwajcarskiej lub jednostką upoważnioną do działania w ich imieniu, w tym udostępnianie lub przekazywanie na wniosek ww. podmiotów wszelkich dokumentów, informacji i materiałów dotyczących realizacji Projektu, niezbędnych do przeprowadzenia monitoringu oraz audytu Projektu w okresie realizacji i trwałości Projektu,
- współpraca z ekspertami / doradcami z ramienia Związku Miast Polskich, opiekunami Projektu z ramienia Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej oraz opiekunami Projektu z Biura Polsko-Szwajcarskiego Programu Współpracy przy Ambasadzie Szwajcarii (SCO) przy realizacji Projektu,
- terminowe wykonywanie zadań nałożonych w ramach Projektu przez Koordynatora Projektu oraz Przewodniczącego Rady Koordynującej,
- zachowanie należytej staranności i wysokiej jakości wykonywanych obowiązków oraz terminowe przekazywanie rzetelnych i kompletnych informacji na temat przebiegu realizacji powierzonego zadania,
- respektowanie przy realizacji zadania zasad horyzontalnych, w tym dot. upowszechnienia włączenia społecznego, upowszechnienia kwestii łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich oraz uwzględnienia kwestii środowiskowych określonych w Umowie w sprawie Projektu Włocławek Miasto dobrego klimatu dla gospodarki, środowiska i wygodnego życia.
ZAKRES WYKONYWANIA ZADAŃ NA STANOWISKU:
- Koordynowanie i monitorowanie realizacji działania Zawodowy Włocławek w zakresie zadania pn. Zwiększenie i dostosowanie oferty kwalifikacyjnych kursów zawodowych do potrzeb lokalnego rynku pracy, zgodnie z przyjętym harmonogramem i zakresem rzeczowym określonymi w Umowie w sprawie Projektu Włocławek Miasto dobrego klimatu dla gospodarki, środowiska i wygodnego życia i załącznikach do niej,
- dbałość o właściwą realizację zadania w świetle zapisów Umowy w sprawie Projektu Włocławek Miasto dobrego klimatu dla gospodarki, środowiska i wygodnego życia,
- proaktywne podejście do realizacji powierzonego zadania, w tym samodzielne planowanie i inicjowanie działań, zarządzanie własnym zakresem prac, kontrola terminów oraz monitorowanie postępu,
- wnioskowanie o wprowadzenie koordynowanego zadania do budżetu miasta i WPF przy współpracy ze Specjalistą ds. planowania budżetu oraz wprowadzanie zmian do budżetu i WPF, w zakresie niezbędnym dla jego prawidłowej i terminowej realizacji,
- zapewnienie właściwego przepływu dokumentów księgowych w zakresie związanym z realizacją zadania we współpracy ze Specjalistą ds. finansowych,
- wydatkowanie środków w ramach realizacji zadania w sposób zapewniający ich optymalne wykorzystanie, zgodnie z zasadami kwalifikowalności i najlepszymi praktykami gospodarczymi oraz w sposób umożliwiający pełną i uczciwą konkurencję między potencjalnymi wykonawcami,
- korzystanie z udostępnionych narzędzi do zarządzania projektami oraz z wspólnego folderu dot. Projektu,
- uczestnictwo w webinarach, szkoleniach, konferencjach i wizytach studyjnych dot. Polsko Szwajcarskiego Programu Rozwoju Miast, w tym realizowanych przez Beneficjenta w ramach projektu,
- przygotowanie w formie mailowej informacji dot. postępu rzeczowego i przebiegu prac w ramach zadania
- przygotowanie niezbędnych informacji i dokumentów na potrzeby badań Projektu przez biegłego rewidenta,
- powierzenie obowiązków kadrze zarządzającej zadaniem w jednostce oraz właściwa weryfikacja ich realizacji pod kątem jakości, terminowości, skuteczności,
- bieżąca współpraca ze Specjalistą ds. zamówień publicznych celem zapewnienia poprawności prowadzenia postępowań w sprawie zamówień publicznych w ramach realizowanego zadania.
- bieżąca współpraca ze Specjalistą ds. partycypacji oraz uczestnictwo w spotkaniach konsultacyjnych/warsztatowych oraz, w razie potrzeby, w spotkaniach Komitetu Społecznego,
- w przypadku decyzji o konieczności dokonania zmiany w Kompletnej Propozycji Projektu, przygotowanie stosownego wniosku z uzasadnieniem, celem zgłoszenia propozycji zmiany w Projekcie do Krajowej Instytucji Koordynującej Operatora Programu, zwanym dalej KIK OP,
- odpowiednie oznaczenie miejsc i dokumentów bezpośrednio związanych z przedsięwzięciami zgodnie z wytycznymi obowiązującymi w Polsko Szwajcarskim Programie Rozwoju Miast we współpracy ze Specjalistą ds. informacyjno promocyjnych,
- przechowywanie wszelkiej dokumentacji pozyskanej/wytworzonej przez Koordynatora, związanej z realizacją Projektu, w sposób zapewniający dostępność, poufność, bezpieczeństwo i trwałość przez okres 10 lat od zatwierdzenia przez KIK OP raportu końcowego z wdrażania Projektu,
- udział w kontrolach na etapie realizacji i trwałości Projektu, przygotowanie materiałów, a w razie konieczności, ich tłumaczenie maszynowe na potrzeby kontroli,
- współpraca z KIKOP, Instytucją Audytu lub inną upoważnioną instytucją krajową oraz strony szwajcarskiej lub jednostką upoważnioną do działania w ich imieniu, w tym udostępnianie lub przekazywanie na wniosek ww. podmiotów wszelkich dokumentów, informacji i materiałów dotyczących realizacji Projektu, niezbędnych do przeprowadzenia monitoringu oraz audytu Projektu w okresie realizacji i trwałości Projektu,
- współpraca z ekspertami / doradcami z ramienia Związku Miast Polskich, opiekunami Projektu z ramienia Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej oraz opiekunami Projektu z Biura Polsko-Szwajcarskiego Programu Współpracy przy Ambasadzie Szwajcarii (SCO) przy realizacji Projektu,
- terminowe wykonywanie zadań nałożonych w ramach Projektu przez Koordynatora Projektu oraz Przewodniczącego Rady Koordynującej,
- zachowanie należytej staranności i wysokiej jakości wykonywanych obowiązków oraz terminowe przekazywanie rzetelnych i kompletnych informacji na temat przebiegu realizacji powierzonego zadania,
- respektowanie przy realizacji zadania zasad horyzontalnych, w tym dot. upowszechnienia włączenia społecznego, upowszechnienia kwestii łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich oraz uwzględnienia kwestii środowiskowych określonych w Umowie w sprawie Projektu Włocławek Miasto dobrego klimatu dla gospodarki, środowiska i wygodnego życia.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: KWALIFIKACYJNE:
Niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo członka Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki to m.in. zarządzanie, ekonomia, administracja lub kierunki techniczne zbieżne z profilem projektu);
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kształcenia zawodowego (np. praca w jednostkach systemu oświaty realizujących kształcenie zawodowe);
- minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym lub pełnieniu funkcji kierowniczych;
- znajomość przepisów prawa Prawo Zamówień Publicznych (PZP), Ustawa o finansach publicznych, Krajowe i szwajcarskie wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków, informacji i promocji oraz unikania podwójnego finansowania;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
- niekaralność/brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku koordynatora;
- niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
- znajomość Systemu Informatycznego Obsługującego Egzaminy Zawodowe.
Dodatkowe:
- mile widziana znajomość z zakresu kształcenia zawodowego,
- umiejętność planowania, organizowania prac i działań zgodnie z harmonogramem,
- monitorowanie projektu,
- skuteczna komunikacja zarówno z zespołem, jak i z partnerami oraz beneficjentami projektu,
- umiejętność inspirowania i motywowania zespołu do osiągania celów,
- zdolność do szybkiego identyfikowania problemów i podejmowania skutecznych działań naprawczych,
- efektywne zarządzanie czasem i umiejętność priorytetyzacji zadań,
- umiejętność interpretacji danych i raportów w celu podejmowania świadomych decyzji,
- zdolność do adaptacji w zmieniających się warunkach i radzenia sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 1 754 PLN
-
Opis wynagrodzenia: - po spełnieniu odpowiednich warunków pracownicy mają prawo do dodatku stażowego (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych;
- zadaniowy system czasu pracy. -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Polecana
-
Główna Księgowa/ Główny Księgowy – międzynarodowa spółka produkcyjna
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Bydgoszcz
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 19 dni)
Wynagrodzenie
-
1 754 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 19 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Szpetal Górny
- Praca Nowy Witoszyn
- Praca Bogucin
- Praca Fabianki
- Praca Machnacz
- Praca Wieniec-Zalesie
- Praca Nasiegniewo
- Praca Wilczeniec Fabiański
- Praca Pikutkowo
- Praca Nowa Wieś
- Praca Cyprianka
- Praca Krojczyn
- Praca Zaduszniki
- Praca Wistka Królewska
- Praca Łochocin
- Praca Guźlin
- Praca Brześć Kujawski
- Praca Wolica
- Praca Lubanie
- Praca Witkowo