Specjalista/specjalistka ds. planowania monitoringu wód

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- zagrożenie korupcją,

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Wykonuje zadania związane z planowaniem sieci i programów pomiarowych monitoringu wód we współpracy z pozostałymi Wydziałami Departamentu z uwzględnieniem presji, w tym transportu zanieczyszczeń rzekami w układzie hydrograficznym kraju. Prowadzi stały nadzór nad aktualnością i kompletnością sieci i programów monitoringu wód na obszarze kraju
• Wykonuje prace związane z weryfikacją kompletności oraz jakości danych monitoringowych na obszarze kraju. Prowadzi bieżący monitoring stopnia wykonania programu monitoringu przez Centralne Laboratorium Badawcze. Współpracuje z Wydziałami Departamentu w procesie opracowywania wkładu do centralnego zlecenia wykonania badań monitoringowych przez CLB w zakresie wód na obszarze kraju
• Prowadzi sprawy związane z wdrażaniem systemu informatycznego monitoringu wód w ramach systemu Ekoinfonet oraz rozwojem systemu w powiązaniu z systemem informacji przestrzennej. Zapewnia administrowanie SI JWoda w zakresie planowania monitoringu wód oraz danych słownikowych. Pełni rolę administratora krajowego bazy danych o jakości wód „JWODA”
• Analizuje przepisy UE i inne zobowiązania międzynarodowe z zakresu planowania monitoringu wód i opiniuje z uwzględnieniem tych przepisów, projekty aktów prawnych oraz oceny skutków regulacji dotyczących monitoringu wód w ramach krajowego procesu legislacyjnego, w tym uczestniczy w transpozycji odpowiednich przepisów UE do prawodawstwa krajowego
• Bierze udział w procesie pozyskiwania środków i w postępowaniach w sprawie zamówień publicznych związanych z realizacją zadań, o których mowa w pkt 1, 2 i 3. Sprawuje nadzór nad realizacją i rozliczaniem umów zawieranych z wykonawcami oraz z jednostkami finansującymi w zakresie ich poprawności pod względem merytorycznym
• Opiniuje odpowiednie części programu Państwowego Monitoringu Środowiska na podstawie analizy potrzeb wynikających z przepisów prawodawstwa polskiego, przepisów UE i innych zobowiązań międzynarodowych oraz analizuje z wykorzystaniem narzędzi informatycznych, stan realizacji tych wymagań i zobowiązań. Bierze udział w opracowywaniu projektów kierunków oraz planów pracy GIOŚ
• Bierze udział w szkoleniach, naradach, konferencjach i spotkaniach edukacyjnych oraz w ich organizacji w zakresie kompetencji merytorycznych
• Wykonuje inne zadania z obszaru wydziału zlecone przez kierownictwo Departamentu Monitoringu Środowiska

• wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub gospodarki wodnej
• Znajomość ustawy - Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne oraz przepisów wykonawczych dotyczących monitoringu i klasyfikacji stanu wód
• Znajomość przepisów prawa UE w zakresie ochrony wód: dyrektywy 2000/60/WE; 2008/105/WE oraz 2013/39/WE
• Ogólna wiedza na temat struktur Unii Europejskiej
• Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych
• Znajomość metod statystycznych
• Znajomość obsługi, narzędzi GIS (np. ArcGIS) oraz baz danych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Biegła znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, pakiet MS Office, Internet
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy