Specjalista ds. płac (k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Poznań (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

- Sporządzanie i przekazywnaie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS
- Sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych dotyczących wypłacanych wynagrodzeniń
- Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników oraz jej bieżąca aktyualzacjia
- Przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wypłat
- Sporządzanie zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń na potrzeby dyrektora szkoły oraz innych uprawnionych instytucji
- Przygotowywanie danych do planowania i realizacji wydatków na wynagrodzenia
- Kontrola prawidłowości naliczania wynagrodzeń oraz zgodności dokonywanych rozliczeń z obowiązującymi przepisami
- Rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń, w tym zajęć komorniczych i administracyjnych
- Prowadzenie dokumentacji związanej z PPK, jeżeli jednostka jest objęta tym obowiązkiem
- Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kadr, księgowością, ZUS, urzędem skarbowym oraz innymi instytucjami w zakresie spraw płacowych
- Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, tajemnicy służbowej i finansowej
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przęłożonego, związanych ze znajmowanym stanowiskiem

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe
    Umiejętności: dobra organizacja pracy, sumienność motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, komunikatywność, punktualność
    Mile widziane:
    - doświadczenie zawodowe w zakresie naliczania wynagrodzeń, preferowane w jednostkach oświatowych
    - znajomość obsługi programu Płatnik oraz systemów elektronicznych ZUS
    - znajomość zasad naliczania wynagrodzeń nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
    - umiejętność rozliczania godzin ponadwymiarowych, doraźnych zastępstw, dodatków do wynagrodzeń, nagród jubileuszowych, odpraw i wynagroidzeń urlopowych
    - umiejętność sporządzania deklaracji, raportów i zestawień płacowych
    - samodzielnośc, rzetelność i umiejętność analitycznego myślenia
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek stażowy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 18 dni)

Polecani pracodawcy