Kierownik gospodarczy k/m

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku kierownika gospodarczego:
- prowadzenie dokumentacji technicznej, utrzymanie budynków, urządzeń technicznych, infrastruktury, terenu przyległego w należytym stanie technicznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- organizowanie i udział w komisjach przeprowadzających przeglądy techniczne obiektów budowlanych, urządzeń technicznych i instalacji,
- planowanie, organizowanie i nadzorowanie robót remontowych na obiektach szkoły, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
- uczestnictwo w odbiorach robót,
- zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej obiektów, urządzeń, instalacji,
- wyposażanie szkoły w sprzęt, instrukcje p-poż., oznakowanie dróg ewakuacyjnych,
- zabezpieczenie majątku szkoły przed włamaniami i kradzieżami,
- nadzór nad urządzeniami monitorującymi,
- udział w odczytach urządzeń pomiarowych zużycia wody, energii cieplnej, elektrycznej,
- prowadzenie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi,
- prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmem pomieszczeń i terenu przyległego,
- zakup, dystrybucja druków, materiałów kancelaryjno-biurowych, środków czystości,
- zakup materiałów budowlanych, narzędzi, sprzętu związanego z utrzymaniem obiektów szkolnych,
- prowadzenie całości spraw związanych z inwentaryzacją, prowadzenie ksiąg inwentarzowych i środków trwałych,
- obsługa komputerowego programu ZSZO, EOD, KSEF,
- cechowanie sprzętu szkoły, kasacja zbędnego mienia,
- nadzór nad pomieszczeniami związanymi z pracą kuchni i sprawnością sprzętów kuchennych,
- sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przydzielonego zakresu obowiązków,
- prawidłowe przechowywanie i archiwizowanie dokumentów dotyczących spraw administracyjno-gospodarczych szkoły wg rzeczowego wykazu i instrukcji kancelaryjnej.
Pełnienie obowiązków intendenta:
- kierowanie żywieniem w placówce, nadzór nad sporządzeniem posiłków zgodnie z zapotrzebowaniem oraz kalorycznością i normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, współudział w sporządzaniu jadłospisów.
- racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi stołówki oraz zasobami materiałowymi magazynu żywieniowego,
- zaopatrywanie kuchni w potrzebne produkty żywieniowe i gospodarcze zgodnie z przepisami ustawy o zamówieniach publicznych,
- przyjmowanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym zgodnie z procedurami HCCP,
- prowadzenie kontroli sanitarnej w zakresie żywienia,
- rzetelne i terminowe prowadzenie magazynu żywności, środków czystości oraz stosowanej dokumentacji przychodu i rozchodu zgodnie z przepisami,
- rzetelne i terminowe rozliczanie i uzgadnianie dochodów i rozchodów artykułów z księgowością,
- sporządzanie raportów żywieniowych i innej wymaganej dokumentacji oraz ich terminowe przedkładanie dyrektorowi,
- prowadzenie ewidencji pobytu dzieci i rozliczanie posiłków
- wykonywani prac zleconych przez dyrekcję placówki.
Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie z zakresu gastronomii, żywienia, ekonomii.
  Zawód wykonywany: technik żywienia, gastronomii, ekonomii, dietetyk (ale nie jest to niezbędne).
  Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale nie konieczne.
  Umiejętności:
  - dobra organizacja pracy
  - samodzielność
  - skrupulatność
  - komunikatywność
  - umiejętność kierowania zespołem
  - znajomość regulacji prawnych w zkresie administracji samorządowej, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, ustawy prawo budowlane.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 150 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną