Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac / Młodsza Specjalistka d

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze kadr i płac i dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz już pierwsze doświadczenie lub jesteś na początku swojej kariery i chcesz uczyć się od doświadczonych specjalistów – zapraszamy do aplikowania.

Twój zakres obowiązków:

prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy,
obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców,
przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń,
prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (Płatnik, PUE ZUS), w tym przygotowywanie korekt dokumentów,
wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców,
administracja benefitami pracowniczymi (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa),
prowadzenie onboardingu w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadry zarządzającej.

Nasze wymagania:

minimum rok doświadczenia w obszarze kadr i płac (jeśli masz krótsze doświadczenie, ale chcesz się rozwijać – również zachęcamy do aplikowania),
znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
praktyczna znajomość programu Płatnik,
dobra znajomość programu Microsoft Excel,
dokładność, dobra organizacja pracy oraz chęć współpracy z zespołem.

Mile widziane :

doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy oraz dodatków (nadgodziny, praca w porze nocnej, święta itp.),
znajomość programu Comarch ERP Optima,
znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, w tym równoważnego systemu czasu pracy.

To oferujemy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę do marca 2027 r. z możliwością kontynuacji współpracy, jeśli w organizacji będą dostępne stanowiska,
możliwość pracy w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu,
pracę hybrydową lub stacjonarną w naszym biurze na warszawskiej Ochocie,
kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
pracę w przyjaznym środowisku,
program poleceń pracowniczych,
wakacyjny dostęp do biblioteki Legimi,
dofinansowanie do kafeterii benefitowej.